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株式会社スタメン
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・開発組織の生み出す価値の最大化 ・ピープルマネジメント（1on1・評価・フィードバックなど） ・エンジニアの採用活動 ・プロジェクトのリード ・Webアプリケーションの開発 ◇◆同社プロダクト「TUNAGU」について◆◇ 企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。 会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援しています。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。 |
| メッセージ | 同社では「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、2つの主力SaaS型サービスを提供しています。 ●『TUNAG』：SaaSモデルの ”社内制度運用クラウド” と ”組織コンサルティング” をワンストップサービスで提供し、 顧客企業の組織課題に貢献するプラットフォーム事業 ●『FANTS』：コミュニティ運営に必要な機能をワンストップで提供し、 コミュニティのエンゲージメント向上と収益化を支援するプラットフォーム事業 エンジニア×セールス×カスタマーサクセスの3つの強みを生かしながら、エンゲージメント領域にて市場をリードしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアリングマネージャーとして開発チームをマネジメントした経験 ・アジャイルな開発プロセスの経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験 【尚可】 ・CTO／VPoE／ProductManagerの経験 ・急成長するプロダクト組織のマネジメント経験 ・新規チーム組成の経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F※出社とリモートのハイブリッド |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11時00分～17時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限5万円／月）、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、パートナーサプライズ、役員食堂（役員とのランチ補助）、ピリオド会（社内懇親会補助） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／パパママハーフデイ／ハピバ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 事業内容 | ・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』 ・オンラインファンサロン事業『FANTS』 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 |
| 設立年 | 2016年1月 |
| 従業員数 | 69名 |
| 資本金 | 6億800万円 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
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