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三菱自動車工業株式会社
モビリティサービスプラットフォームの企画開発（マネージャー）
募集内容
| 募集職種 | モビリティサービスプラットフォームの企画開発（マネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、コネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォーム企画開発のマネジメント業務に従事していただきます。 【職務詳細】 （1）モビリティサービスプラットフォーム展開ロードマップ策定及びプロジェクト管理 （2）サービス仕様管理 ・データ利活用に関するビジネスモデルとサービス仕様を把握し、利用者の利便性、ニーズ、市場動向を踏まえた仕様の策定及びステークホルダとの調整 （3）システム要件管理 ・ビジネス要件に基づき、最新の技術動向、ユーザビリティ、コスト、運用保守性等を考慮した最適なシステム要件の策定・運用・保守管理 ・システムの運用管理、及び不具合時のトラブルシュート等の管理 【仕事の面白み・やりがい】 最先端の領域であるCASEの実現のベースとなるモビリティサービスプラットフォームの実現にむけては、日々多くの課題解決と一見不可能とも思える難題に直面しますが、その解決にあたってビジネスとテクノロジーの枠を超えた視野で課題に取り組み、乗り越えていく環境はチャレンジングでやりがいを感じることができます。 |
| メッセージ | 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。 同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。 走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV（電気自動車）の世界展開。 軽自動車で培った技術を存分に活用した、 燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの 小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・英語力（TOEIC700点以上） ・5年以上のSier、コンサルティングファームまたは事業会社でシステムインテグレーション及びマネジメント経験あり （具体的には、以下のスキルのうち、いずれかを有していること） ※アプリケーションプラットフォームの上流設計 ※プロジェクトマネジメント 【尚可】 ・自動車業界での業務経験 ・データアナリティクススキル ・社内外におけるステークホルダーマネジメント ・アプリケーションプラットフォームの上流設計 ・データベース設計 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時45分～17時45分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など |
| 休日/休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入 |
| 本社所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 設立年 | 1970年4月22日 |
| 従業員数 | 単体：13，033名(連結：29，555名) |
| 資本金 | 2，843億8，200万円 |
| 売上高 | 1兆9，066億円(連結:2016年度) |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
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