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三井金属鉱業株式会社
【埼玉】ポジションサーチ(研究開発)※管理職
募集内容
| 募集職種 | 【埼玉】ポジションサーチ(研究開発)※管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の領域からご知見・専門性を活かせるテーマへアサインいたします。 【職務詳細】 ・水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュート ラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発 ・無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発 ・次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化 ・次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など) ・新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発 ・金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、 および新規合成法の開発 ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)技術や ハイスループット(HT)技術を複合的に駆使した試験効率化 【業務の面白み】 総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技 術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製 品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。 幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジでき るフィールドがあります。 |
| メッセージ | 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。 今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。 パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」 「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・化学メーカー、素材メーカー、大学、研究機関のいずれかにおいて研究 開発／就業経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・「環境・エネルギー」「次世代エレクトロニクス」「ライフサイエン ス」いずれかの領域において研究開発経験をお持ちの方 ・英語力（TOEIC600点程度） |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時50分 ※フレックスタイム制：有（コアタイム無） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など |
| 休日/休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1－11－1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 |
| 設立年 | 1950年5月 |
| 従業員数 | 連結12，285名 単体 2，379名（2024年3月末） |
| 資本金 | 42，223百万円（2024年3月末） |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
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