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三井金属鉱業株式会社
【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発/管理職採用)
募集内容
募集職種 | 【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発/管理職採用) |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業創造本部 市場共創推進部にて新規事業開発をお任せします。 管理職採用のポジションです。 【配属先ミッション】 ・市場との連携により事業機会を広く探索し、 事業創造に繋がる戦略的パートナーシップを創出 ・戦略的パートナーとの協業活動を推進し、事業機会を創出 ・社内起業家を育成 【職務内容】 ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・同社CVCを活用したパートナー候補の選定と スタートアップへの投資、協業推進 【業務の面白み/魅力】 これまでに誰もやったことがなかった事業案に第一人者として 自ら立案・企画・推進することを通じて、大きく成長できます。 【その他】 当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり。 |
メッセージ | 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。 今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。 パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」 「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。 |
応募資格 | 【必須】 ・ものづくり業での企画業務の経験、新規事業の企画や立ち上げの経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・海外スタートアップとの協業推進の経験 ・英語力 |
求めるスキル | ・熱意をもって事業機会探索・新規事業企画ができ、 社内外のメンバーと能動的に連携してリーダーシップを発揮できる方 |
勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 |
勤務時間 | 9時00分~17時50分 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など |
休日/休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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事業内容 | 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等 |
本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 |
設立年 | 1950年5月 |
従業員数 | 連結11,826名/単体2,069 名(2021年3月末) |
資本金 | 421億2,946万円(2020年3月末) |
平均年齢 | 41.9歳 |