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ヤマハ発動機株式会社
【静岡】財務人財戦略グループリーダー【管理職】
募集内容
募集職種 | 【静岡】財務人財戦略グループリーダー【管理職】 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて財務人財戦略グループリーダーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・財務人財管理ルールの策定と運用(人財要件整理・ローテーション・キャリアモデル・部門横断キャリア採用等) ・財務人材育成プログラムの構築と運用 【募集背景】 同社の財務人財は、事業・機能部門の企画部門や、国内外の拠点へ、異動・ローテーションをしながらキャリア形成をしていく素地があります。全社の財務人財を体系立てて管理し、育成プログラムを運用するために財務人財プロジェクト実行体制強化のためのラインマネジメントを募集します。 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループ全体の、財務戦略を遂行するための「財務人財」を、体系立てて管理していくと同時に、人財育成計画を立案・運用していく、ワールドワイドな業務です。財務人財の成長を感じることができるのも魅力です。 |
メッセージ | 同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、 産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、 それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。 |
応募資格 | 【必須】 ・人事部門でのラインマネジメント経験(目安3年以上) ・人事部門でのタレントマネジメント系業務経験 【尚可】 ・財務関連業務経験または知見 ・TOEIC600点以上 ・英語を使った業務経験 |
求めるスキル | セルフスターターな方 |
勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
勤務時間 | 8時45分~17時30分※フレックスタイム制 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 |
休日/休暇 | 年間休日122日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇(10日付与、3連続有給休暇取得制度あり) |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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事業内容 | ■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業 |
本社所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
設立年 | 1955年7月 |
従業員数 | 連結計:51,243人 |
資本金 | 861億円(2022年9月末現在) |
売上高 | 連結:1兆8,125億円(2021年12月期) |
平均年齢 | 43.2歳 |