求人検索
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】研究開発部門の企画運営（管理職）
募集内容
| 募集職種 | 【静岡】研究開発部門の企画運営（管理職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理職として、研究開発部門の企画運営業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 技術企画部門のグループリーダーとして、下記業務をご担当いただきます。 ■社内外の技術者交流、技術情報発信の企画・実行 ■研究開発拠点の企画、立ち上げ ■技術・研究本部の環境、安全、経費、投資などの組織運営管理 等 【募集背景詳細】 新たなイノベーションを継続的に生み出すために、社内外の技術者交流、技術情報の発信、研究部門のリソース企画、研究開発拠点の企画を行うグループリーダーを募集しています。 【やりがい・魅力】 同社の研究開発部門体制を構築し、運営に携わることで、更なるイノベーションを生み出すやりがいを感じることが出来る環境があります。 |
| メッセージ | 同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、 産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、 それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■管理職の経験をお持ちの方 【尚可】 ■技術に関する企画経験をお持ちの方 ■TOEIC600点以上 |
| 求めるスキル | ■セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：15～15：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 |
| 休日/休暇 | 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給10日支給、3連続有給休暇取得制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業 |
| 本社所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
| 設立年 | 1955年7月 |
| 従業員数 | 連結計：51，243人 |
| 資本金 | 861億円（2022年9月末現在） |
| 売上高 | 連結：1兆8，125億円（2021年12月期） |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
