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日本GLP株式会社
法務(マネージャー候補)
募集内容
募集職種 | 法務(マネージャー候補) |
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仕事内容 | 【職務概要】 LCD部長と担当部員から部の業務内容、他部署・弁護士事務所との連携について説明と引き継ぎを行い、法務を中心に部門すべての業務に関わっていただきます。 部長と業務範囲が重複し、また外部事務所のサポートも得られるため、経験を積みながら業務範囲を増やしていただきます。 【職務詳細】 【法務】 ・弁護士事務所との協同による日常的な契約レビュー ・不動産開発・運営における事業部からの法律相談 ・不動産開発及びVC投資にまつわる論点整理 【コンプライアンス】 ・金融商品取引法、宅建業法、電気事業法等に関するライセンス対応を含めたコンプライアンス業務 《想定等級》 マネージャー/シニアマネージャー 《ターゲットとする業界・企業など》 ・渉外法律事務所アソシエイト ・ファンドのインハウス弁護士 |
メッセージ | 同社は、先進的物流施設および物流ソリューションのリーディングプロバイダーです。日本をはじめ中国、ブラジル、米国、ヨーロッパおよびインドにおいて総延床面積、約6,000万平米の物流施設ポートフォリオを運営しています。約4,000社もの顧客には世界の主要な製造、小売り、3PL企業などが含まれます。 また同社の890億米ドルのファンド・マネジメント・プラットフォームは成長を促進するベースとなっています。 2009年3月に日本法人が設立され、日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105物件・総延床面積約556万平米の物流施設を所有・運営しています。人々の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。 |
応募資格 | 【必須】 ・国内弁護士資格 ・渉外系法律事務所勤務経験 【尚可】 ・英語能力(ビジネス英会話能力) |
求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、各種保険(長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など)、健康診断・人間ドック、健康サポート(EAP)プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金(DC)制度 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動) |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 日本GLP株式会社 |
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事業内容 | 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言 |
本社所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
設立年 | 2009年3月 |
従業員数 | 340名(日本におけるGLPグループの社員含む) |
資本金 | 110百万円 |