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日本GLP株式会社
投資チーム責任者（SM～VP）
募集内容
| 募集職種 | 投資チーム責任者（SM～VP） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、GLPグループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。 ※今回募集のポジションはシニアマネージャー／ヴァイス・プレジデントを想定 【職務詳細】 日本GLPとして初めて取り組む再エネファンドの立ち上げにあたり、再エネアセットのソーシング／DD／投資実務／モニタリングなど部門長及び社内関係部門と協業し推進していただきます。また、蓄電池事業などの新規分野への投資検討、再エネ事業会社のM＆Aなど様々な投資機会を検討し、実行するためのフロント業務を担っていただきます。 ・再エネファンド投資案件のソーシング／DD／投資実務 ・AMチーム／ファンドマネジメント部門と投資案件のモニタリング、バリューアップ ・新規分野、再エネ事業会社への投資（M＆A）などの検討 【入社後の仕事の流れ】 ■入社直後：再エネ事業部の戦略、既存案件の全体像をインプット。現在、同社で検討を進めているファンド組成や、その為のシードアセットの内容をレビュー。 ■その後：部門長、社内各部門と連携して再エネアセットのソーシング、既存案件のDD及び投資実行を推進。案件の増加を見越して人材確保などのチームアップを実施。 |
| メッセージ | 同社は、先進的物流施設および物流ソリューションのリーディングプロバイダーです。日本をはじめ中国、ブラジル、米国、ヨーロッパおよびインドにおいて総延床面積、約6，000万平米の物流施設ポートフォリオを運営しています。約4，000社もの顧客には世界の主要な製造、小売り、3PL企業などが含まれます。 また同社の890億米ドルのファンド・マネジメント・プラットフォームは成長を促進するベースとなっています。 2009年3月に日本法人が設立され、日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105物件・総延床面積約556万平米の物流施設を所有・運営しています。人々の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・再エネ電源開発もしくは再エネ分野への投資経験を有すること ・事業投資orアセット投資におけるCFモデル／資料作成、ドキュメンテーションなどの知識を有すること ・再エネを取り巻く諸々の情報について最新の状況をフォローし、理解していること 【尚可】 ・再エネ分野における投資責任者もしくはそれに準ずる役割で関与した経験を有すること ・ビジネスレベルの英語力 ☆ポジションのやりがい☆ ■マーケットの牽引事業である再生エネルギー事業に携われることができます。 ■今後同社の事業の新たな柱となる事業部の立ち上げメンバーとして様々な経験を積み、企業の将来に関わる新たなビジネス創出に関わることができます |
| 求めるスキル | ・チームメンバー及び社内外各関係者とスムーズなコミュニケーションの為の対人ソフトスキルを有していること |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本GLP株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
| 設立年 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 340名（日本におけるGLPグループの社員含む） |
| 資本金 | 110百万円 |
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