求人検索
株式会社SODA
HRBP（MGR候補）
募集内容
| 募集職種 | HRBP（MGR候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行していただくことになります。 【職務詳細】 ※場合によってはHRBPメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます。 ※ご担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます。 ・管掌役員・チームマネージャーと採用組織戦略に関するディスカッション ・HRBPチームのロードマップ作成 ・全社で共通する課題に適応したActionを実施 ・各部門部署毎の課題に適応したActionを実施 ・採用広報活動 ・採用目標に対するKPI設計、管理 ・担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解） ・担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション ・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・媒体・エージェント選定、活用 ・リファラル採用の推進 |
| メッセージ | 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、スニーカー＆トレカフリマアプリ「スニダン」を運営しています。 サービスリリースから短期間で毎月500万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げました。 スニダンでは、全取引商品を経験豊富な鑑定チームが丁寧に鑑定し、鑑定基準をクリアした商品のみ特製のバッジ(シール)を取り付け、お客様へお届けしております。 国内トップクラスの取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースをもとに専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています。 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・HR組織のマネジメント経験 ・事業会社におけるHRBP経験（採用、制度運用、人材開発）をお持ちの方 ・ソフトウェアエンジニアを中心とした採用もしくはHRBP経験 ・人事データの整備および運用経験 【尚可】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションをおこなった経験 ・事業計画を基に人員計画の構築をおこなった経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業にて人事マネージャー・人事責任者の経験 ・採用広報業務の経験 |
| 求めるスキル | ・当事者意識を持ち、柔軟かつスピーディーに行動できる方 ・チームのために、自ら考え、動き、率先して成功のために行動できる方 ・課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務をおこなえる方 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 技術書籍購入費用負担（上限月額1万円／正社員のみ）／交通費月5万円まで支給／定期健康診断／インフルエンザ予防注射／入社時に希望のノートPC貸与／デュアル・ディスプレイ希望者貸与／フリードリンク／オフィスコンビニ／リモートワーク制度（フルリモート可能） |
| 休日/休暇 | 年間休日：120日以上 （内訳）完全週休二日制（土曜日曜祝日）年末年始／有給休暇（10～20日）／夏季休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 事業内容 | インターネットサービスの企画・開発・運営 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F (2F Bizcore， 1-3-15 Shibuya， Shibuya-Ku， Tokyo， Japan) |
| 設立年 | 2018年7月31日 |
| 従業員数 | 397名 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 平均年齢 | 29歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
