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パナソニックインダストリー株式会社
【大阪】グローバルSCM改革（リーダー）
募集内容
| 募集職種 | 【大阪】グローバルSCM改革（リーダー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、グローバルSCM改革業務プロセス構築リーダーをお任せいたします。 【職務詳細】 海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する標準プロセスの構築メンバー（リーダー）として、専門的なIT知見を活かしプロジェクトをリードし、販社、事業部、情報部門の幹部とも関係を構築し、取り組みの可視化を加速いただきます。 本プロジェクトは営業本部が主体となり、海外販売会社・関連製造事業部・IT部門と連携し、業務プロセスの刷新をSAP S4／HANAで行います。 そのため、海外会社・製造事業場の業務とITプロセスを理解し、そこから課題提議を行い、SAP HANAでのソリューション提案を行う一連の実行力が求められます。 【具体的な仕事内容】 海外販社SAP導入にあたり、グローバルSCMプロセスの刷新、構築・導入をご担当頂きます。 ・顧客～海外販売会社～事業部を繋ぐSCMプロセス（受発注、入出荷業務）の構築 ・特に、海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード |
| メッセージ | 同社は、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。 社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献しています。 それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。 「Your Committed Enabler」をビジョンに、「見えないところから、見違える世界に変えていく」をキャッチフレーズに、世界文化の進展に寄与していきます。 ■三つのコア事業で事業成長を牽引 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当される方 ・SCM関連実務経験 ・社内外の業務改善取組、プロジェクト参画 ・SCM関連システムの企画・設計・導入の経験 上記に加え、海外拠点との英語でのコミュニケーション能力(ビジネス会話レベル・会議ファシリテーション）が必要です。 【尚可】 ・プロジェクト、チームマネージメント経験 ・SCMプロセス、ERPに関する知識 ・海外勤務経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制度有 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日以上、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 |
| 本社所在地 | 〒571-8506 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 設立年 | 2022年4月1日 |
| 従業員数 | 約44，000人（国内：約13，000人、海外：約31，000人） |
| 資本金 | 2，590億円（パナソニックグループ） |
| 売上高 | 1.1兆円（21年度見通し） |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
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