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高松エステート株式会社
【大阪】リーシング部 部長候補職
募集内容
| 募集職種 | 【大阪】リーシング部 部長候補職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ企業の高松建設のマンションの管理獲得・管理獲得後のリーシング、メンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・高松建設建築のマンションのオーナー様の物件の入居者獲得と事業推進・事業安定化のためのコンサルティング業務 ・同社管理部との折衝・連携 ・メンバーマネジメント業務 ・高松建設の営業マンと連携して新規案件の獲得。賃貸マンションの オーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専門家として提供。 竣工後の事業コンサルティングといった業務も一部ございます。 ■同社の安定性について ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っていますが、 ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 |
| メッセージ | 同社は、高松建設グループのマンション管理会社です。 グループの総合力を活かし、賃貸マンションの建設から管理、メンテナンスまでをトータルで行えるのが大きな強みです。建物の維持管理から建て替え、長期修繕計画、新築建設までをワンストップで提供できる総合提案力があります。 現在では高松建設が建築したマンションだけでなく、他社物件やテナントビル管理へもフィールドを拡大しています。また高松建設が建築したサービス付き高齢者向け住宅を一括借上して運営するエニシエ ケア事業も展開しています。 |
| 応募資格 | 【必須】建設・不動産・建材業界等でのご経験をお持ちの方 ◎賃貸管理、賃貸営業のご経験をお持ちの方は歓迎します。 ◎リーダーや課長としてのマネジメント経験をお持ちの方 第一種運転免許普通自動車 必須 ※転勤の可能性がございます。 ★おすすめポイント★ ・年間休日126日（2023年度予定） →有給と合わせると130日以上になります！ ・残業が少ない！！ →毎週木曜日NO残業DAY、会社が19時半に閉まるなど、 とにかくワークライフバランスが充実しています。 |
| 求めるスキル | ・積極的に物事を推進することが出来る方 ・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップ。 ・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方 ・交渉力や調整能力がある方 ・向上心をお持ちの方。アグレッシブに業務を行いたい方。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、役職手当、退職金制度、資格手当、自己啓発支援制度、毎週木曜日NO残業DAY等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 高松エステート株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 賃貸仲介（住居・店舗）／売買仲介（土地・建物）／マンション管理／介護サービス事業／室内リフォーム（改修・改築）／定期清掃・特別清掃／消防設備点検／損害保険代理店／生命保険代理店／高齢者向け住宅 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番13号 明治安田生命十三ビル |
| 設立年 | 1994年4月1日 |
| 従業員数 | 250名 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 123億円（2022年3月期） |
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