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株式会社Laboro.AI
【東京：リモート】リード機械学習エンジニア
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】リード機械学習エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はオーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行う、AI／機械学習のスペシャリスト集団で、最先端のAI技術とクライアントのビジネスを「つなぐ存在」をミッションとしたスタートアップです。高い技術力と課題解決能力が評価され、スタートアップながら既に大手企業を中心に多くの導入事例があります。幅広い業界の顧客に対し、最適な技術を使ってイノベーションを加速させます。そのためには常に最新技術に関するキャッチアップが必要になるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。今後更に事業を拡大するにあたり優秀な仲間を募集しています。共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという方を募集しています。 【職務詳細】 ● ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発（機械学習エンジニアと同様） ● プロジェクト提案段階での技術観点からの評価やアドバイス ● 機械学習エンジニアが担当するプロジェクトのスーパーバイズ ● エンジニアリング部の組織運営に関わる業務（採用、評価、育成等） 【導入事例】クライアントの多くは上場企業です。 ● 工場生産工程の最適化手法の開発（半導体） ● クラウド上での検索・推薦システムの開発（人材紹介） ● 画像の異常検知システムの開発（運輸） |
| メッセージ | オーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を開発し、クライアント企業を支援する同社。 「効く、AIを。」をスローガンに、 AIの導入コンサルティングから、PoC（Proof of Concept）の実施、自社及び他社のソリューションを活用したシステム開発までを一貫して担っています。 最先端の人工知能／機械学習技術を手の届く形で提供し、世の中のビジネスのあり方を改革することを目指しています。 同社の開発チームには、機械学習の研究、戦略コンサルティング、産学連携などをバックグラウンドに持つ創業者2人を中心に、現在社会的に希少な存在となっている、技術とビジネス、双方に通じたメンバーが集まっています。 技術とビジネスを「繋ぐ」スキルと経験を持ち、AIのアルゴリズムソリューションを適切に設計できるプロフェッショナルチームです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ● 機械学習を用いた研究開発等の3年以上の経験 ● Pythonによる3年以上の開発経験 ● 理工学系（コンピューターサイエンス、物理学、数学など）の修士／博士の学位 ● ビジネスレベル以上の日本語力 【尚可】 ＜機械学習スキル＞ ・コンピューターサイエンスに関連する修士／博士の学位 ・機械学習関連の国際会議や論文誌への投稿 ・機械学習全般に関する包括的知識と特定の領域についての専門的知識 ・アカデミアでの機械学習技術の指導経験 ・ビジネス課題への機械学習技術の適用経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 |
| 勤務時間 | 9：45～18：30 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給（全額支給）、定期健康診断、ノートPC＋モニタ別途支給、フリードリンク |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社と同時に付与 ※試用期間中は４日／試用期間終了後は10日付与／4月1日を基準に入社月により減）、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Laboro.AI |
|---|---|
| 事業内容 | ・人工知能技術を用いたソリューション開発事業 ・人工知能の活用に関するコンサルティング事業 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座8丁目11-1 GINZA GS BLD.2 3F |
| 設立年 | 2016年4月1日 |
| 従業員数 | 67名（2024年1月時点） |
| 資本金 | 10億451万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
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