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楽天グループ株式会社
シニアマネージャー（Eats事業部）
募集内容
| 募集職種 | シニアマネージャー（Eats事業部） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシニアマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・現在および将来に向けた戦略的かつ計画的なプロダクトデザインのリード ・各ユーザーのニーズに合わせて調整されたユーザー体験の提供 ・管掌組織のプロジェクトの進行・品質・プロセス管理 ・デザインプロセスの最適化・効率化 ・他部署とのコミュニケーション（依頼案件の要件整理・状況共有・スケジュール調整） ・案件の内容とスケジュールに応じたプロデューサー、UXデザイナー、UIデザイナーのアサイン ・ピープルマネージメント全般、管掌人材のキャリアーを成長させるための育成・動機付け ・人材の採用活動 ☆★☆部署について☆★☆ 「ユーザーファースト：ビジネス成果に貢献するために、徹底的にエンドユーザー・店舗ユーザーの観点に基づいたプロダクトをデザインする」をミッションに、データドリブンアプリーチでPDCAを回し、顧客獲得やユーザビリティ、サイトパフォーマンス等を向上させる組織を目指しています。 |
| メッセージ | ■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。 ■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。 ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験7年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方 ・インターネット企業で、5年以上のディレクター、デザイナー組織のマネジメント経験 ・デザインプロセスの構築経験 ・プロダクトの設計プロセス／ライフサイクル全体にわたる意思決定に情報を提供するために、データと定量的調査方法論を使用した経験 ・デザイン スプリント、ブレインストーミングなどを主導した経験 ・グラフィック デザイン、情報学部、HCI、コンピュータ サイエンス、心理学、または同等の実務経験 ・TOEIC800点以上 ※600点の場合は、 契約社員として入社可能。また、応募時にスコアがないまたは証明書がない場合は、選考途中に同社主催のTOEIC IPテストを受検していただきます※ |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 【本社】〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（※所定労働時間7.5時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他 |
| 休日/休暇 | 年間123日、週休2日制（土・日・祝）、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■インターネットサービス（国内インターネットサービス／グローバルインターネットサービスなど） ■デジタルコンテンツ（電子書籍／動画配信 など） ■金融サービス（クレジットカード事業／銀行事業／証券事業 など）■モバイル事業（携帯事業） |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 設立年 | 1997年2月 |
| 従業員数 | 30，830名（連結） |
| 資本金 | 289，674百万円 |
| 売上高 | 連結売上収益 (単位:百万円) ・FY2017 売上高：944，474 ・FY2018 売上高:1，101，480 ・FY2019 売上高:1，263，932 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
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