求人検索
株式会社エニグモ
エンジニアリングマネージャー
募集内容
| 募集職種 | エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト(カンパニーベット)で開発しています。 横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・各チームメンバーのマネジメント ・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 ★エニグモは、世界166ヶ国に900万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約18万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 |
| メッセージ | 同社は、166ヶ国に960万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイトを運営しています。 世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるファッションアイテムを購入できる、オンリーワンのCtoCソーシャルショッピングサイトを目指しています。 これまで20代・30代のファッションコンシャスな女性を中心に認知が広がってきましたが、世界中のパーソナルショッパーによる多様な出品活動により、現在では男性ユーザーも急増し、幅広い年齢層の男女ユーザーに利用されるマスサービスへと成長しました！ 世界的に急拡大するEコマース市場において、CtoCという個人の力を活用した独自のサービスで価値を創造し、Social Commerce No.1のポジションの獲得を目指します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ・ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・育成・採用など） 【尚可】 ・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・エンジニアの採用業務経験 （書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等） ・AI駆動開発の経験 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHub、GCP、AWS等の利用経験 |
| 求めるスキル | ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 ・エンジニア以外との調整・コミュニケーションも得意な方 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム： 10：30～15：30） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給（月額3.5万円まで）、各種社会保険完備、関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設の利用可、表彰制度（MVP等、人事考課毎） 、セミナー参加奨励、海外出張制度、書籍購入補助制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など ※年間休日120日程度、有給休暇のほかにリフレッシュ休暇制度（年間5日）あり、5営業日連続で取得することを推奨しています |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エニグモ |
|---|---|
| 事業内容 | スペシャルティマーケットプレイス「BUYMA」の運営 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F |
| 設立年 | 2004年2月 |
| 従業員数 | 連結192名（2025年1月末時点） |
| 資本金 | 3億8，190万円 |
| 売上高 | 2021年1月期 売上高：29，6億円 営業利益：11，2億円 経常利益：11，2億円 当期純利益：7，8億円 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
