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株式会社オープンハウス

WEBフロントエンジニア(リーダー候補)

募集内容

募集職種 WEBフロントエンジニア(リーダー候補)
仕事内容 【職務概要】
Webフロントエンジニアとして、主に対顧客向けのWebサイトの新規開発および既存運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
・Webサイトの新規開発および既存運用
・Webサイトで利用するツールの開発
・ベンダーコントロール(国内およびオフショアあり)
・社内業務コンサルティング
Web制作会社/Sierのような少し離れた立場からPJ単位で携わるのでなく、中心人物の一人として継続的にシステムや業務に携わることができます。 ご担当いただく予定のフェーズも予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐にわたる予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップしたい方に最適です。
■やりがい
・既存の大規模Webサイトの運用やリリースを控えている新規Webサイトなどの開発に携わることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに活かすことができます。
メッセージ 〜今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています!〜
■東証一部上場企業の中でも成長率は、全産業でトップクラスです。
■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。
■東京、川崎、横浜エリアにおいては、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量があります。
応募資格 【必須】
・Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可
・Javascript/HTML/CSSでの開発経験3年以上
・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験(Git,CircleCI,Jenkinsなど)

◆SIerベンダー出身者歓迎します◆
求めるスキル セルフスターターな方
勤務地 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
勤務時間 9:00〜18:00
想定給与 年棒制
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、交通費全額支給、定期健康診断、独身寮、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度
休日/休暇 休日日数117日(年間休日106日+計画有休5日+特別休暇=実質117日)、週休2日制(土・日)、有給休暇(10日〜20日)、GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始休暇(連続12日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社オープンハウス
事業内容 ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
本社所在地 〒100-6312 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13階
設立年 1997年9月
従業員数 4,092名(2021年9月末時点)※連結
資本金 199億3,950万円
売上高 2021年9月期:売上高 8,105億円(前期比:40.7%増)
平均年齢 29歳

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