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日本電気株式会社

ビジネスデザイン(教育・人財領域のDX事業開発)

募集内容

募集職種 ビジネスデザイン(教育・人財領域のDX事業開発)
仕事内容 【職務概要】
全社の次の柱となる事業を創出する事業開発本部における、
教育・人財領域におけるDX事業開発を統括していただくポジションです。
先般より展開している教育クラウド事業といった
プラットフォーム事業の価値を最大化するサービス開発、および、
社会人キャリア支援といった次の領域のDX化を促進する事業を
ゼロから創っていただくことを期待します。
【職務詳細】
教育&社会人キャリア支援領域のDX化に関わる下記業務
・事業戦略の策定
・事業開発の実行
・共創活動/研究活動のリーディング
【ポジションの魅力】
・プラットフォーム事業やいくつかのサービスはローンチをしており、それらも含めた同社のアセットを活用したダイナミックな事業創出を行えます
・教育・人財領域をきっかけにして、他領域におけるDX化推進および事業開発組織の全体の運用/統括まで範囲を広げていただくことを想定した、非常に戦略的なポストを想定しています
メッセージ IT・エレクトロニクスの最先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。
応募資格 【必須】
■チームマネジメントの経験3年以上
■下記いずれかのご経験
・事業会社で事業開発の実行責任を務めた経験2年以上
・コンサルティングファームでの新規事業開発経験2年以上
・スタートアップでゼロイチの事業創出経験1年以上

【尚可】
・事業責任者としての経験
・スタートアップで事業拡大を推進した経験
・教育市場、もしくは、社会人キャリア支援市場に関連する業務経験
・ビジネスで利用可能な英語スキル(TOEIC700点以上)
求めるスキル セルフスターターな方
勤務地 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
勤務時間 8時30分〜17時15分
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日/休暇 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日124日(年度により異なる)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 日本電気株式会社
事業内容 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
設立年 1899年7月
従業員数 単独 20,125名/連結 112,638名(2020年3月末現在)
資本金 4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上高 【単独】
1兆6,542億円(2018年)
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円(2013年3月期)
1兆7491億8800万円(2012年3月期)
1兆7015億9600万円(2011年3月期)

【連結】
3兆 716億900万円(2013年3月期)
3兆 368億3600万円(2012年3月期)
3兆1154億2400万円(2011年3月期)
平均年齢 41.5歳

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