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誰もが知る有名タイトルゲームソフト開発会社 (社名非公開求人)
経営管理（マネージャー）
募集内容
| 募集職種 | 経営管理（マネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部長と二人三脚で、経営管理部門（コーポレート部門）のマネジメントを行って頂くことになります。数年後には経営管理部長を担って頂きたいと考えています。 【職務詳細】 ・経営課題の形成と対応策の企画および実行 ・経営管理部内のマネジメント業務全般 ・経営会議等の取り回し 【マネジメント範囲】 経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます。 1）経理・財務 2）情報管理 3）情報システム 4）人事・採用 5）総務 |
| メッセージ | 同社の開発したゲームはアニメや映画、カード、各種グッズなど、様々な形で展開されています。 同社では、ゲームのアイデアを考えるのはプランナーだけの役目ではありません。プログラマーやグラフィックデザイナーなど、プランナー以外の職種の方も、より良いゲームを作るために、様々な提案を積極的にしています。 「新しい遊び」の発信にこだわり、面白いアイデアをどんどん形にできるのが同社の特徴です。 原点である最初のソフトが発売されてから20年以上がたち、ゲームを取り巻く環境は日々変化しています。 今後も新技術を取り入れつつも強いこだわりと想いを持ち続け、新しい遊びの発信を続けていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門でのマネジメント経験 ・経営課題に取り組んだ経験 ・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出してきた経験 |
| 求めるスキル | ・問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方 ・経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0054 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00※始業時間を8：00～10：00の間で自由に設定できます |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種手当／退職金制度／慶弔見舞金制度／教育支援制度／慶弔休暇等特別休暇制度／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）／ヘルスケア制度／食事補助／在宅勤務手当／在宅勤務設備手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日日数：128日（2021年度）】完全週休2日制（土・日・祝）／フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）／年末年始休暇／年次有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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