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株式会社日立製作所

●【マネージャークラス】幅広い視野や知見を活かした法務/コンプライアンス推進

募集内容

募集職種 ●【マネージャークラス】幅広い視野や知見を活かした法務/コンプライアンス推進
仕事内容 【募集背景】
日立はIoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、お客様との協創を国内外で加速しています。
そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。
そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる、コンプライアンス業務を出来る方を募集いたします。
【職務概要】
1.法的交渉対応 (刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む)
2.争訟対応 (事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む)
3.M&A以外の契約相談への対応
4.M&A対応 (独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む)
5.法律相談への対応 (法令及び規制の調査を含む)
6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)
7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
8.企業倫理及び法令遵守対応
9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画
10.内部通報案件対応、 コンプライアンス個別案件相談
メッセージ ========================「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」========================
1910年。同社の源流は、激動の明治時代に生まれた青年エンジニアの大志に遡ります。彼の名は小平浪平。「自らの力で電気機械を製作したい」という学生時代から抱いていた熱い想いによって、同社は誕生しました。
社会インフラをはじめ幅広い分野の事業をグローバルに展開している同社。同社は、グローバルな企業市民として、経済的価値と社会的価値を同時に創造することで社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献したいと考えています。
【事業領域】
■IT(金融ビジネス、社会ビジネス、サービス&プラットフォームビジネス、ディフェンスビジネス)■モビリティ(鉄道ビジネス)■ライフ(ヘルスケアビジネス)■インダストリー(産業・流通ビジネス、水・環境ビジネス)■エネルギー(原子力ビジネス、エネルギービジネス)■研究開発
応募資格 【必須】
・企業法務経験(特に国内法務についての経験)又は法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方
・部下の管理などマネジメント経験をお持ちの方
<具体的には>
・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力
・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力
・法的交渉経験(刑事、行政、民事又は商事のいずれかの分野の交渉同席を含む)
・目標を遂行するために、リソースを計画し管理する経験
・コンプライアンス業務経験をお持ちの方
求めるスキル ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、関係者と意見が相違する場合は調整を図り、業務を遂行できる方
・所属部門の方針に沿って、自らの担当部門の方針や計画を策定し、統率することができる方
・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
勤務地 本社地区のいずれか(日本生命丸の内ビル/日立大森第二別館/大森ベルポートB館/秋葉原ダイビル 他)
勤務時間 8:50〜17:20(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 ■通勤手当■住宅支援制度(寮、手当等)■子ども・介護等支援手当■カフェテリアプラン■財形制度、持株制度■退職金制度、企業年金制度■フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務制度、リモートワーク制度 ※各種適用条件あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇■年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ※年間休日124日(2021年度)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社日立製作所
事業内容 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
本社所在地 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立年 1920年2月(1910年創業)
従業員数 29,850名(2021年3月末日現在)
資本金 460,790百万円
売上高 売上高:1,678,223百万円
平均年齢 42.1歳

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