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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
トランジション・マネージャー（インフラ）
募集内容
| 募集職種 | トランジション・マネージャー（インフラ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルからも注力ビジネスとして指定されているITアウトソーシング領域において、トランジションマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 インフラアウトソーシングのトランジションフェーズのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■想定されるお客様の業種： 製造、自動車、ゼネコン、HiTech、航空、銀行、保険、流通＆小売、商社 ■プロジェクト規模： 1契約20億円前後以上複数年契約のアウトソーシングプロジェクト ■同社が提供するアウトソーシングサービス事例： ・グローバル標準のIT・運用モデル「同社独自のIT基盤運用」のご提案 ・オフショアセンター活用やCognitive Automation導入による運用コスト削減 ・運用生産性や品質の可視化、継続的なサービスレベルの向上、 お客様が調達されているIT設備の構成最適化、ベンダーの統合と管理 ・複数拠点にあるデータセンターやヘルプデスクの拠点統合、お客様のグローバル拠点全社員に対するITサポート、ヘルプデスクサポートを日本語と英語で提供 ・既存システムのハイブリッドクラウド環境への移行 |
| メッセージ | ◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です！ ■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供しております。 日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充しております。 ■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス／コンサルティング／ビジネスソリューション企業です。 ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。 AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス提供側、SIer側での経験 ・インフラアウトソーシングプロジェクトでトランジションフェーズの経験 ・大規模インフラアウトソーシングプロジェクトにおけるPM以上の経験 ・オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験 ・英語を使用したインフラアウトソーシングの経験 ◆◇働き方について◇◆ 現状コロナ禍での勤務体制が続いており、基本的にはリモートワークにて勤務していただきます。 |
| 求めるスキル | ・セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（フレックスタイム制有、コアタイム10時00分～16時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）、各種表彰 |
| 休日/休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児時間、介護休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 10階 |
| 設立年 | 2014年7月1日 |
| 従業員数 | 約2，900名（2019年4月1日現在） |
| 資本金 | 43億2，750万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
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