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リビン・テクノロジーズ株式会社
CTO・開発部長
募集内容
| 募集職種 | CTO・開発部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 開発部門全体の技術的な方向性を定め高度な技術者集団を組成し開発部門の全体統括を担当。 【仕事の魅力】 ★企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、 自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 ★不動産業界やWebマーケティングの知識を補うため、座学研修を実施。 社外研修・セミナーを必須としているなど、 メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 【同社の強み】 企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。 【就業環境】 社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です！ |
| メッセージ | 同社は、2004年1月にインターネット広告代理店としてスタートしました。 創業以来、ネット広告事業で培ったデジタルマーケティングのノウハウをベースに、EC事業、サイトメンテナンス事業など様々な新事業にチャレンジし、現在ではプラットフォーム事業を主力としています。 事業内容は、不動産とWEBテクノロジーを融合したプロダクトの開発と運営に携わっています。ニッチなカテゴリに特化したメディア展開で10以上のサービスラインナップを保有しており類似企業はほとんどありません。この独自性が同社の大きな強みとなっています。 開発機能を社内に持ち、アイデアを機動的に形にできる環境です。自らの企画をサービス化するチャンスも大いにあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の経験がある方 ・マネジメント経験 ・Webサービス開発におけるITスキル(PHP等) 【尚可】 ・CTO・部長経験 ・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ・SEOの視点で開発できる ・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画 ・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、健康保険組合加入、出張旅費全額支給、健康診断、役職手当、家族手当、情報処理技術者資格手当、宅建資格手当、各種祝い金、賃貸手数料割引制度、社員旅行、他 |
| 休日/休暇 | ※年間休日125日以上完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇（8日間～最大10日間)、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【不動産プラットフォーム事業】・不動産バーティカルメディア・不動産業務支援システム・インターネット広告 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル8階 |
| 設立年 | 2004年1月 |
| 従業員数 | 112名 |
| 資本金 | 194，260，392円（2022年9月末現在） |
| 売上高 | 第18期 32億4，000万円 （2021年9月） 第17期 24億4，000万円 （2020年9月） 第16期 18億7，000万円 （2019年9月） 第15期 18億2，000万円 （2018年9月） 第14期 15億6，000万円 （2017年9月） 第13期 13億5，000万円 （2016年9月） 第12期 6億5，000万円 （2015年9月） 第11期 5億1，000万円 （2014年9月） 第10期 4億2，000万円 （2013年9月） |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
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