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東京都渋谷区渋谷2-24-12　WeWork 渋谷スクランブルスクエア内（時差勤務・在宅勤務、可能です）

想定給与

※ご経験に応じて決定させて頂きます

【職務概要】★プレイングマネージャーを募集します★　主力事業であるシステム・WEBアプリケーションの受託開発やプロ　モーション・WEBデザインを提供している「エンタープライズ開発　統括部」の組織統括マネージャーを募集します。【職務詳細】・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサイン　→調整・部門／PJ成果拡大に向けた…(続きを読む)

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東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 （在宅勤務可能ですが、基本は出社想定です）

想定給与

※ご経験に応じて決定させて頂きます

【職務概要】★☆即戦力となるベテランコンサルタント募集中！☆★■社外向け・顧客の事業価値を最大化させるIT戦略の策定・デジタル活用による新規事業・既存事業のグロース支援■社内向け・大手企業の各社と進める数あるプロジェクトの中で、デジタル領域の　専門性を活かした戦略立案・事業企画→施策の実行に繋げる施策を、社内外のメンバーと連携した(続きを読む)

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東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。パートナーとして、複数社のデリバリーの全体統括や、顧客開拓、組織活動、経営自体にご参画いただく事を期待しております。 【職務詳細】＜下記のコンサルティングトピックに携わって頂きます＞・事業戦略・企業戦略・資本戦略・アライアンス戦略等の企画立案、実行支援・B…(続きを読む)

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東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。アソシエイトパートナーとして、複数社のデリバリーの全体統括や、顧客開拓、組織活動、経営自体にご参画いただく事を期待しております。 【職務詳細】＜下記のコンサルティングトピックに携わって頂きます＞・事業戦略・企業戦略・資本戦略・アライアンス戦略等の企画立案、実行支援…(続きを読む)

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東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。マネージャーとして、複数社のデリバリーの全体統括や、顧客開拓、組織活動、経営自体にご参画いただく事を期待しております。 【職務詳細】＜下記のコンサルティングトピックに携わって頂きます＞・事業戦略・企業戦略・資本戦略・アライアンス戦略等の企画立案、実行支援・…(続きを読む)

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東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】■リピート戦略の立案と実行・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握・リピート購入を促進する戦略を立案、実行■数値管理・分析を通じた戦略の改善・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。■メールマガジン、LINE＠の設計／配信・顧客セグメ…(続きを読む)

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東京都中央区日本橋浜町2-62-6　日本橋浜町Kビル B1F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のフルスタックエンジニアとして以下業務をお任せします。【職務詳細】・バックエンド、フロントエンドの実装を通した課題解決。・プロダクトに対する技術面での提案、実現可能性の検証。・技術選定／設計に関わる意思決定。・安定してスケールが可能なインフラの構築および運用。★☆サービスの成長☆★店員がアバターに扮して…(続きを読む)

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北海道札幌市中央区大通西3丁目6番地　北海道新聞社ビル北一条館　4F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。【職務詳細】■仕事例通信事業者、国内メーカーを中心に通信、自動車、EC、製造、流通小売など幅広い業界の案件を支援しています。・…(続きを読む)

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栃木県下野市下坪山1724

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の持続的成長に向け、デジタル化／DX化は生産性の拡大を目的とした社内外の業務に対して、重要な位置づけにあります。情報システム部門ではシステム刷新やセキュリティ強化の取り組みと並行して、情報システム部門全般の効率化が求められています。【職務詳細】・ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションを実施・最先端のインフラやアプリケーショ…(続きを読む)

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大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 36階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】TaxTechnologyマネージャーとして、下記のプロジェクトのマネジメント業務（要件定義、設計、開発リード）をお任せいたします。【職務詳細】・DXプロジェクト（RPAやAIなどを使ったプロセス改善や業務の効率化）　- UiPathでの業務自動化　- Webアプリケーションの開発　- 自然言語処理、画像処理技術を活用したAIシス…(続きを読む)

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【本社】〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-7-5　ヒューリック渋谷二丁目ビル2F・3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。入社後は、ご自身の得意領域に合わせてアサインを決定します。【職務詳細】顧客理解に基づく論点・…(続きを読む)

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東京都千代田区九段北1-8-10　住友不動産九段ビル8階

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■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

下記の業務を責任者とともに遂行いただきます。※ご経験に応じて柔軟に検討いたします。いきなりすべてをお任せするということではございません。【投資家対応業務】■IPOに向けた準備：経営ボード、主幹事証券と密連携してエクイティーストーリーを構築(日・英)・開示情報の整理、開示セグメントの設定・ノンディールでのロードショーや適宜の投資家コミュニケーションの企画・実施・ロードショーの…(続きを読む)

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東京都新宿区西新宿4-34-7　住友不動産西新宿ビル5号館3階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ブロックチェーンを用いたアプリケーション開発に加わっていただくリードエンジニアを募集しております。【職務詳細】・あらゆる種類のブロックチェーンと連携するアプリケーションの設計／開発／運用・それらに付随するスマートコントラクト開発・ブロックチェーンノードの立ち上げ及び保守メンテナンス業務・Wallet及びスマートコントラクトの管理に…(続きを読む)

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大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】IT事業部門の責任者として、戦略立案やマネジメントなど幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】・取引先やクライアントなど対外的な折衝・同社サービスの戦略立案実行や部下のキャリア支援・営業のKPI管理、及びプロジェクト進捗の管理・経営層への定期的な進捗報告と新技術の評価、及び導入提案（アプリケーション開発がメイン）(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、同社の業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、同社のガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。(続きを読む)

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ベトナム ※プロジェクト先により異なる

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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ベトナム ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務内容】・Microsoft365／Google Workplaceのテクニカルリーダー、及びプロジェクトマネージャーとしてGlobal組織、国内IT／Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画、プロジェクトマネジメント・Google Workplace／M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町１丁目１−１　大手町パークビルディング

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】4つの事業部門のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 【職務詳細】管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告（例）・部門別PL予実、対前年比PL分析，KPI分析等…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【ミッション】◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握◆別のオプション：各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームと…(続きを読む)

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インドネシア　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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インドネシア　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経理／財務に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。【職務詳細】PwC Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ル…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング※出社は週１程度

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。【職務詳細】…(続きを読む)

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群馬県前橋市亀里町900　ベイシアビジネスセンター 

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のIT全般を見る組織が統合・新設されたデジタル推進本部でのPM職になります。【職務詳細】本部内でのITの企画や重要プロジェクトのPMとして、クロスファンクショナルなIT部門メンバーのとりまとめや業務部門と密にコミュニケーションをとりながらベイシアの業務をデジタル化していくことを実践する仕事。また業務領域によっては、ビジネス部門とともに新業務設計から企…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。【職務詳細】・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】PwC Japanグループにおける主にコーポレート部門のプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、部門向けL＆Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、PwC Japanグループのビジネスおよび組織の成長に寄与します。コーポレート部門のL＆Dプログラム担当マネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。【職務詳細】(続きを読む)

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東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】　今後リテール事業の拡大をめざすにあたり、ローンの新商品導入・債権管理の　高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。【職務詳細】・入社後は既存案件のフォロー、新商品・新システムの開発の検討を　ご担当いただきます。・入社後１か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、　主担当と…(続きを読む)

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タイ ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

勤務地

タイ ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)