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東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

想定給与

※等級により支給形式が変動。詳細は面接時にお伝え。

【職務概要】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担っていただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域を決定します。【職務詳細】国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉／グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開／経営層への戦略的提言・意思決定支援／多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築／インシデント発生…(続きを読む)

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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

想定給与

※等級により支給形式が変動。詳細は面接時にお伝え。

【職務概要】コーポレートスタッフとして、グローバル横断でサステナビリティビジネスを推進するポジションです。【職務詳細】海外グループ社員とのコミュニケーションを通したビジネス開発／拡大支援、組織間の連携支援を行います。国内外のケーパビリティ・市場ニーズの違いを把握し、ケーパビリティ移転を主体的に提案・推進することでグローバル連携ビジネスを立ち上げます。また、気…(続きを読む)

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東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階

想定給与

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により変動します。

【職務概要】同社はデータマネジメント（データ統合から解析／活用）分野のグローバルリーダー米国TIBCO Software社のソリューションをベースに、お客様企業のDXやデータ活用環境整備を実現するため、ソフトウェアの販売とパートナーのベンダーと連携した導入から運用の支援をしています。本ポストは、データマネジメントの仕組みづくりやデータ利活用基盤を整備したいお客様へのコンサルティングサービス…(続きを読む)

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東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社はこれまで、デザインの力でプロダクトを中心に事業に向き合ってきました。今後さらに成長を加速するための重要テーマは、「戦略ドメインの拡張」です。本ポジションでは、CEO直下で戦略コンサルティング組織の立ち上げに関わっていただき、「AIやプロトタイピングを活用して仮説を高速で検証し、戦略を現場で機能させる」という事業開発の進め方を社会に提示していきます。…(続きを読む)

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マレーシア

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上）・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップ…(続きを読む)

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【飯田橋事業所】東京都新宿区西五軒町13-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】新規事業開発を担う組織にて、 新規プロダクト開発 (0→1) 既存プロダクトグロース (1→10) におけるプロジェクトリード業務 (PM補佐) をお任せいたします。”安心の生活インフラカンパニー” を目指す企業ビジョンに沿った、 新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。サービス／プロダクト企画フェーズから関わることができ、 その…(続きを読む)

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大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社新規プロダクトのコアコンピタンスとなる機能を、LLMやMLの技術を使い、PoC、R＆D、プロトタイプ実装などの工程を経て、技術検証および社会実装するまでをご担当いただきます。【職務詳細】・生成AI／LLMおよび独自AIを利用したPoC設計、開発・社会実装のためのプロトタイピング（例　Webアプリケーションフレームワークを利用した簡易なAPIや…(続きを読む)

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東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F（八丁堀オフィス）

想定給与

年収は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定(基本給に諸手当含)

【職務概要】各事業の営業活動を繋ぐ「横並」の営業組織を立ち上げ、全社の価値提供を拡大させる責任者として派遣されるポジションです。【職務詳細】・複数事業を統括する営業戦略の立案および実行・顧客ニーズの発掘と最適なソリューション提案・中長期的な顧客関係構築、アカウントプランニング推進・アップセル／クロスセルの機会創出・社内関連部署（プロダ…(続きを読む)

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東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】資産税案件（相続税／贈与税／事業承継／組織再編成／成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する同法人の税理士として、中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価等をお任せしていきます。【職務詳細】・相続関連：相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議…(続きを読む)

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東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０−１１ フジワラビルディング 5階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【業務概要】 同社の新規事業「プロパティ開発事業」において、権利関係が複雑な不動産案件のソーシングから開発企画、収益化までを一気通貫でご担当いただきます。仲介事業とは異なるスキーム・視点から、不動産の仕入れ、開発、収益化に関わる業務全般をマネージャー候補としてお任せします。【業務詳細】・複雑な権利関係を有する不動産の情報収集・案件ソーシング・所有者・関係者間…(続きを読む)

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東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】アプリケーションとAI（機械学習、生成AI、数理最適化、アルゴリズム）を融合し、以下のエンジニアリング業務をリードしていただきます。【職務詳細】・AIとシームレスに連携するアプリケーションの全体設計や、コンセプト策定を主導・AIモデルの特性を最大限に引き出すため、AIモデル内のアーキテクチャ設計と実装・AIとアプリケーション間の最…(続きを読む)

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東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー 4F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】電力業界の知見を活かし、AIやデジタル技術を用いた需給運用・系統運用の最適化を支援するコンサルティング業務です。【職務詳細】・クライアント（電力会社など）の現状分析と課題抽出・需給計画、系統運用における改善策の立案と提案・AIやビッグデータを活用したソリューションの企画・推進・電力業界の政策・技術動向の調査とクライアントへの助言<…(続きを読む)

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東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】AIプロジェクト需要の急増に伴い、プロジェクトマネジメント体制を強化中。AI開発未経験でも、システム開発でのマネジメント経験を活かして即戦力としてご活躍いただける環境があります。【職務詳細】・クライアントの課題整理・要件定義・折衝└電力、物流、製造、建設などの大手企業が中心・AI技術による課題解決の構想設計、アプリケーショ…(続きを読む)

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東京都港区北青山3-11-7 Aoビル 6F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】システム（ソフトウェア設計やバックエンドなど）とAI（機械学習、数理最適化、アルゴリズムなど）の両方の知識を活かし、以下のバックエンドエンジニアリング業務を担当していただきます。【職務詳細】・AIエンジンのポテンシャルを最大化させるためのシステムの設計コンセプトの構築・AIエンジンの入出力設計及び実装・AIエンジンの内部構造の設計及び実装…(続きを読む)

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東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】上場を見据え急拡大を続けるSaaS企業にて、カスタマーサクセスチームを確立・牽引するプレイングマネージャーを募集します。導入企業様のオンボーディングから継続的な活用支援を通じ、お客様の事業発展を支えると同時に、チーム戦略の策定や仕組みづくりにも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、CSチームの戦略策定・実行から、お客様へのオンボーディングや営業支援まで幅広くお任せ…(続きを読む)

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インドネシア　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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ベトナム ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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〒162-0812　東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】行政機関やヘルスケア関連企業に提供するサービスの立ち上げ、事業推進において、自社システムに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。【システム】・公共向け新規システム（DX中心）・ヘルスケア関連システム（予約システム等）【職務詳細】・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント・要件定義、基本設計、設計・実装・…(続きを読む)

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【飯田橋事業所】東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】新規事業開発を担う組織にて、 新規プロダクト開発 (0→1)・既存プロダクトグロース開発 (1→10) を技術面で牽引するテックリードをお任せいたします。現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOと二人三脚でプロダクト開発に向き合っていただける1人目のテックリー…(続きを読む)

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大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】AI・機械学習モデルの製品化をご担当いただきます。具体的には、モデルを利用するインターフェースであるAPIの開発をご担当いただきます。開発したAPIは、上述したプロダクトへの組み込みや、単体でのマイクロサービスとして、社会にデリバリーしていきます。【職務詳細】・AI／MLエンジニアが実装したモデルのAPI開発・スケーラビリティを意識したA…(続きを読む)

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大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社プロダクトやAIモデルの信頼性を担保し、安定したサービス提供を実現していただきます。また、サービスの迅速なデリバリーや運用をサポートするための、低レイテンシー、高いコスト効率、優れた柔軟性を持つインフラを提供していただきます。【職務詳細】・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守・アラートシステムやモニ…(続きを読む)

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東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 or 顧客先
※出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】顧客との円滑な関係性を築く役割を担っていただきます。【職務詳細】カード会社、ファイナンス会社等、Fintech事業者や新たにFintech事業に参入する事業者の事業パートナーとして、経営戦略策定からビジネス目標や課題解決の実現に向け、既存顧客への深耕、新規顧客の開拓など事業部のコンサルタントと共に、顧客の問題・課題を確認します。【具体的に…(続きを読む)

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東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】・技術戦略の策定と実行・エンジニアリング組織の運営と成長支…(続きを読む)

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東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。【職務詳細】■営業組織のスキル向上支援・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築■営業メンバーへの伴走支援・商談への同席・フィードバ…(続きを読む)

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東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館10階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★「ウェルネス事業」とは？★プロスポーツや学生スポーツの現場で培った体調管理・コンディショニングの知見や豊富なデータアセットを、スポーツ領域にとどまらず「働く人々の健康・安全」に応用しています。特に建設・物流・製造・運輸といった肉体的負荷の高い現場においては、人手不足・高齢化・安全管理が大きな社会課題。同社はアスリートの知見を活かし、熱中症予防・睡眠改善・転倒防止プログラムなどを提…(続きを読む)

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東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

想定給与

年収は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定(基本給に諸手当含む)

【職務概要】非連続成長を支える法務体制の構築を担います。【職務詳細】・各種契約書・NDAのレビュー・取引先との契約交渉・従業員からの法務相談対応（リスク指摘、交渉論点整理など）・契約書ひな型作成・整備・顧問弁護士との連携・調整・上場準備における法務課題対応（内部統制・ガバナンス強化、証券会社・東証対応）・法務組織のマネ…(続きを読む)

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東京都中央区築地3-1-12

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
定給+実績に応じてインセンティブ

【職務概要】同社に下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・個人／法人が保有している土地情報を取得し、所有者が考える活用イメージをヒアリングする・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う・検討地にて同社事業の企画検討を他部門と協力しながら行う・検討地での企画提案から契約のクロージング・契約クロージ…(続きを読む)

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東京都千代田区麹町5-2-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事給与システムの運用・メンテナンス業務に関する業務をご担当いただきます。管理職（部長代理）を想定したポジションです。【職務詳細】・各種施策に対応するための要件定義およびシステムテスト・業務遂行のためのシステムメンテナンス・業務効率化を目的とした企画立案および要件定義【働く環境・魅力】人事厚生チームは、社員…(続きを読む)

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東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】　経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・　インクルージョン）、組織開発を中心としたサービスを提供し、　人と企業の成長に貢献しています。【職務詳細】■誰に：企業の経営層や人事部門■何を：経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I、組織開発を中心としたサービス■手法：ソリューション営業・経営層や人…(続きを読む)

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東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、会社を人事から、より強い会社にしていきたいと考えています。【職務…(続きを読む)