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大阪事業所立ち上げ予定

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

更なる事業拡大のため、新たに関西拠点の立ち上げが決定しました。拠点の立ち上げを担うメンバーとしてジョインいただける方を募集しています。関西エリアでは1人目の採用となり、入社後まずは東京拠点のメンバーと連携し、関西エリア開拓における戦略策定～推進をリードして頂きます。合わせて拠点の立ち上げをゼロからお願いしたいと考えております。【職務詳細】・関西拠点立ち上げの推進(続きを読む)

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大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号／もしくは関西圏のクライアント先

想定給与

■専門型裁量労働制になる可能性あり

【職務概要】大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業などです。【経営幹部としてのミッション】・同社の企業成長を達成するための施策立案、実行・新たなビジネスの創出・企業としてのブラン…(続きを読む)

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〒950-0198
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社新潟本社にて経理マネージャー業務をお任せいたします。【職務詳細】・単体、連結決算・開示・税務申告・予算実績管理・会計基準、税制改正対応・M＆A実施時のデューデリジェンス支援・経理関連システム導入・国内、海外の子会社との連携　等【組織構成】25名程度が在籍しており、経理チー…(続きを読む)

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茨城県潮来市須賀2994

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】内装のスイッチ製品の品質管理マネージャーとして下記業務を担当します。【職務詳細】・製品グループの目標に沿った目標設定品質目標と物理的指標を達成するために、品質文化、品質改善計画とツールを展開・プロジェクト品質ネットワークを開発し、管理・開発中の製品とプロセスの適合性を検証・プロジェクトの品質基準とプロセスの展開と改善を推進…(続きを読む)

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福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、開発本部の課長としてご活躍いただきます。【職務詳細】■入社後まずお任せしたい業務・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総…(続きを読む)

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東京都港区芝浦1丁目1番1号　浜松町ビルディング14階

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■役職手当：50，000円～を含む

【職務概要】ITアーキテクトとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・ソフトウェア開発におけるシステムアーキテクチャの全体最適、安定運用、関連ガイドライン順守された設計・各開発工程でのレビュー、テスト結果確認、システム変更管理承認での品質維持・エンジニアの教育、情報発信・技術営業サポート（見積り、フィジビリティチェック、顧客ヒアリ…(続きを読む)

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東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】事業拡大に伴う経営企画責任者の募集です。主に行って頂く業務は、予実分析の実施と報告、取締役への報告資料の作成、予算の策定、財務戦略の策定です。その後、経営企画責任者として子会社管理及びM＆AにおけるPMIを実施頂き、子会社の役員として管理をお任せしたいと考えています。【職務詳細】・予実分析、報告・予算策定・子会社管理(続きを読む)

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東京都千代田区丸の内1-1-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】癌領域の臨床チームのオペレーションリーダークラス（KoL、導入元との関係構築及びCROマネジメント業務を含む）を担っていただきます。【職務詳細】・オペレーション業務（実施施設、ベンダー選定、ベンダーマネジメント含む）・海外開発会社及び導入元との開発方針、オペレーションに関する協業・癌領域の開発担当人材の育成（主に、Clinical Ope…(続きを読む)

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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ラクスル事業本部内の印刷EC（紙の印刷を受ける）ECサイトのシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます【職務詳細】・担当プロダクトの開発・運用、技術的な課題設定及び解決・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用）・安定稼働のための保守、運用・サービス運営・改善のための技術的支援・アーキテクチャ選定…(続きを読む)

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【本社】〒106-6290　東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】RENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、「企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が同社のミッションです。【職務詳細】・事業計画／予算の策定、フォーキャスト作成（実績との比較・差異分析、シナリオ分析）・KPI・各種経営指標の管理分析・スプレッドシート（Excel／Google）を活用…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。【職務詳細】L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性…(続きを読む)

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東京都千代田区丸の内1-1-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務詳細】・国内外の契約（業務委託、ライセンス、販売提携、M＆A契約を含む）の作成、審査、交渉・裁判、仲裁等に関する業務・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の研修企画・実施【魅力・やりがい】弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、…(続きを読む)

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岐阜県大垣市神田町2-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。【職務詳細】新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作っていただける方の募集です。＜使用ツール＞・新卒採用：各種ナ…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】PwCのPurpose、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ（含むトップメッセージ）が社内外に発信されるよう、経営企画チームとも連携しながら幅広く目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させることがミッションです。【職務詳細】・ブランドガイドライン、法令順守のため…(続きを読む)

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【本社】東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 本館9階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】会社の経営計画の実現に向け、経営企画メンバーとして事業成長及び、経営基盤強化を担っていただきたいと考えています。今後IPOを目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。【職務詳細】・経営戦略、方針の策定、経営会議の運営・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理・市場調査、競合分析のため…(続きを読む)

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神奈川県藤沢市村岡東2-26-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】リーダー候補もしくはリーダーとして、遺伝毒性評価業務をご担当いただきます。【職務詳細】様々なモダリティを活用した医薬候補品の遺伝毒性評価（ICH M7対応などの不純物に関する当局対応を含む）を実施頂くとともに、プロジェクトの安全性評価に責任を持つ安全性担当リサーチリーダーとして各研究／開発プロジェクトに加わっていただき、他部署と連携してプロジェクトの推進…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】最新のクラウド技術やAIを活用し、ユーザーのニーズに応える社内プロダクトを開発することで、PwC Japanグループ内の業務効率化やDXの推進を支援します。【職務詳細】・チームの活動計画策定：IT戦略に基づくチームの活動計画策定および実行・社内プロダクトの開発：ユーザー志向に焦点を置いたアジャイル開発の推進・最新技術の導入：最新技術の導入…(続きを読む)

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〒140-0014　東京都品川区大井一丁目28番1号　住友不動産大井町駅前ビル4階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】現在、電力コンサルチームは2名体制で構成されており、いずれも電力業界に対する深い理解と、顧客折衝・課題解決の実務経験を持つメンバーです。当チームは、ドローン・AI・IoTなどを活用した社会インフラのDX推進をミッションに掲げ、お客様の現場に入り込みながら、課題ヒアリング～ソリューション設計、PoCの実行、導入支援、活用定着まで一貫して支援を行っています。少数精鋭のチームのため、…(続きを読む)

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大阪府大阪市中央区道修町3-2-10

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、医薬品のライセンス契約・交渉業務をお任せします。【職務詳細】・導入／導出ライセンス契約における提携スキームの立案、契約骨子の作成・契約交渉（海外、国内）・契約締結後のアライアンスマネジメント業務※扱う製品や技術分野：主に、神経領域、免疫・炎症領域、がん領域、国内販売提携品を対象【配属部署の紹介】<…(続きを読む)

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〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号

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■月給：300，000円～400，000円（残業代は別途支給、但し管理監督者は除く）

【職務概要】同社のPL・PM候補として、流通業向け自社サービスをお客様に導入する際のシステム開発をお任せします【職務詳細】同社では、C#やJavaなどで構築した自社製品である基幹システム「CHAINSIII+」「GROWBSIII」やオプションパッケージの企画・開発をメインに行っているため、それらの言語を駆使しつつ業務システムエンジニアとして、上流工程での自社サービ…(続きを読む)

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東京都台東区小島2-20-11 LIGビル

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。　●ピープルマネジメント　・メンバーとの1on1ミーティングの実施　・組織課題の特定、改善の提案および実施　●開発リソースマネジメント　　・優先順位に沿って開発リソースを適切に配分　・メンバーのアサイン管理　※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、プレイヤーとし…(続きを読む)

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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】リードエンジニアをお任せします。【職務詳細】■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド　開発またはテックリードをお任せします。　ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、　ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎に　スクラムチームにて開発を行っております。■バックエンド開発のテックリー…(続きを読む)

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東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階

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役職手当：150，000円～を含む

【職務概要】同ポジションのミッションは、連結決算と開示、監査対応などをメインとしながら、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、グループ全体の経理業務の適正化（改善）を進めていくことです。【職務詳細】■連結決算業務・月次連結、制度連結（連結対象子会社 11社）・連結パッケージの企画・作成■IPO準備・決算単身や有価証券報告書の作…(続きを読む)

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【本社】〒106-6290　東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】これまで急成長を遂げてきた同社が次のステージへと進むため、新組織の立ち上げとなりました。今後、さらなる事業拡大を実現するために「新たな市場／マーケットの創出・潜在顧客層へのリーチの強化・最新テクノロジー活用による生産性の向上」など設定したいテーマが山のようにあります。これらのテーマに対して、解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております！…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】PwC Tech／NIS(Global IT Team)はPwCネットワークのメンバーファームに対して、安全で法的に準拠し、効率的かつ透明性のある共有技術サービスを提供しています。今回募集のポジションはPwC Tech／NISのGlobal Hosting Service Teamが管理、提供するMS Azure／AWSサービスに対するホスティングサービスコンサルタントとしてP…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）はPwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。【職務詳細】本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施ま…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町１丁目１−１　大手町パークビルディング

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】4つの事業部門のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。【職務詳細】管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告（例）・部門別PL予実、対前年比PL分析，KPI分析等　…(続きを読む)

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神奈川県藤沢市村岡東2-26-1湘南ヘルスイノベーションパーク

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】オンコロジー・イムノロジーユニットにて領域方針の作成および実施を担う研究マネジメントや薬効薬理試験を行うプロジェクトのリーダーを担当いただきます。【職務詳細】・領域方針の作成・薬理試験の担当（細胞や動物を使用した実験実務あり）・進捗、予算の管理、プロジェクトメンバーや他部署との連携、各種報告関連【魅力・やりがい】創…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします【職務詳細】チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）・次世代リーダー育成、メンバーのキャリ…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-1-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こしま…(続きを読む)