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北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の営業管理職として、下記業務をお任せします。【職務詳細】■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動■新たな営業の勝ち筋の模…(続きを読む)

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東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー３８階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。【職務詳細】・経営戦略、方針の策定(続きを読む)

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千葉県船橋市鈴身町488-19

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】１．撮像系LENS射出成形２．鏡枠、BARREL射出成形３．熱可塑性樹脂、熱硬化性樹脂、UV硬化性樹脂を使用したLENS成形４．MLA，メタLENS、Prismなどの成形【ファーウェイ・ジャパンについて】2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン（華為技術日本…(続きを読む)

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東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー 29F

想定給与

その他手当30，000円

【職務概要】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。【職務詳細】■組織戦略立案：プロダク…(続きを読む)

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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。【職務詳細】ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状…(続きを読む)

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茨城県ひたちなか市新光町552番53

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置（CD-SEM Review SEM）ウェーハ検査装置（LS／DIシリーズ）のアプリケーションエンジニアチームのマネジメントを担当いただきます。【職務詳細】・半導体用計測、検査における顧客課題の抽出、およびソリューション立案・新規アプリケーションの創生と出口探索・アプリケーションエンジニ…(続きを読む)

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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築い…(続きを読む)

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東京都港区赤坂2丁目4-5 赤坂グリーンクロス InnoCom Square

想定給与

■年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下します

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー！●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！●業績が好調！右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速！●年間休日129日！平均残業時間月20～30時間！WLBが充実！！！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…(続きを読む)

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東京都渋谷区恵比寿1-21-17， Sreed Ebisu+C， ホーム 1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。【職務詳細】- ファイナンスの推進、実働　- エクイティ・デッドファイナンスの推進- 経営戦略と事業との連結　- KPI管理体制構築、推進- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメ…(続きを読む)

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東京都世田谷区玉川1-14-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】事業戦略に基づいた数値管理をミッションとし、会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。【職務詳細】■広告／データ／メディアに関する戦略に基づいた数値管理業務・予算策定・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成・チームマネジメント・組織全体に関わるアジェンダ…(続きを読む)

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東京都 新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務詳細】（1）会計コンサルティングL連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。例：会計方針の変更、内部統制の再構築、収益認識基準の対応など（2）品質管理LBPOで作成する法定開示書類(短信含む)の品質を担保し、世の中に間違った資料を出さない…(続きを読む)

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大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】営業管理職候補として勤務していただきます。【職務詳細】・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行-市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案-新たなアライアンスの構築-リサイクル顧客へのアプローチの強化-クロスセルの推進-上記のような取り組みを推進する上で、効率の…(続きを読む)

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大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】適性に合わせてフィールドセールス組織・カスタマーサクセス組織のいずれかに配属予定です。ご希望がございましたら、面談時にすり合わせをさせていただきます。【職務詳細】■フィールドセールス組織・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行→市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案…(続きを読む)

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福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23　安田第3ビル4F

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社において営業管理職（マネージャー）をお任せします。【職務詳細】■フィールドセールス組織新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案・新たなアライアンスの構築・リサイクル顧客へのアプローチの強化・クロスセルの推進・…(続きを読む)

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東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

想定給与

その他手当30，000円

■ミッション1『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容・インボイス制度や電帳法などのマクロ環境や、電子請求書発行システム市場や競合などに関する環境分析・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定して、楽楽明細の成長を最大化するプロダクト戦略やプロダクトロードマップを策定・プロダクトロード…(続きを読む)

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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成をお任せします。▼楽楽明細について電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多く利用されており、売上シェアが高い製品となります。<…(続きを読む)

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東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】フィールドセールス組織でも複数部署で募集がございますので、詳細は選考過程にてお伝えさせていただきます。いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。【職務詳細】下記がメイン業務になります。■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり・数値・コン…(続きを読む)

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東京都千代田区三番町6番3号三番町UFビル3F※もしくはお客様先

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】事業拡大中のサイバーセキュリティ事業におけるデジタルフォレンジック領域の立ち上げからお任せいたします。【職務詳細】デジタルフォレンジックのスペシャリストとして下記の業務にご対応いただきます。・デジタルフォレンジックサービス立ち上げ(サービス構築・顧客獲得)・デジタルフォレンジックサービス推進(チームリーダー候補としてチームを牽引)…(続きを読む)

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東京都江東区三好3丁目10-3

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

このポジションは自社SAR（合成開口レーダ）衛星である「StriX」シリーズを運用する衛星地上システムの開発・運用が主な業務です。衛星地上システムは管制・計画・解析・画像データ処理に分かれていて、衛星からダウンリンクされた観測データをSAR画像にするための画像データ処理システムの開発業務をお任せします。　　・社内チーム（衛星開発・ビジネスチーム等）との調整　　・外部ベンダーとの調整…(続きを読む)

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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

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【職務概要】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、インフラ組織のマネジメントを行っていただきます。【職務詳細】同社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用／保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。（同社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行…(続きを読む)

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タイ ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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タイ ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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インドネシア　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

勤務地

インドネシア　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

勤務地

ベトナム ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

勤務地

ベトナム ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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東京都渋谷区渋谷3-25-18

想定給与

経験・能力・前給与などを十分考慮の上、決定します

コールセンターの現場で情報管理システムとして活用される自社プロダクト「trans-CRM」および「transpeech」のアップグレード、ならびにプロダクトの浸透をリードいただくポジションです。プロダクトの価値を最大化していただくことをミッションとしてリードしていきたい方歓迎です。【職務詳細】・顧客企業、自社コールセンター部門への要件ヒアリング、機能提案など…(続きを読む)

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東京都世田谷区玉川1-14-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】・グループ全体の活動をSalesForce運用の観点からサポートし、技術面や運用効率の観点からシステム開発をリードしていただきます。【職務詳細】・社内向けのSalesForce導入及びカスタマイズ案件について、設計・プロジェクト面からリード・サポート・社内外の関係者と協力して、システム拡張・カスタマイズ・創造的なソリューションの考案　(続きを読む)

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千葉県船橋市鈴身町488-19

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】1.コアプロセス開発： LCoS液晶セル製造におけるキープロセスの開発と最適化を主導。特に前段工程（シリコンウェハプロセスを除く）。2.不良解析と診断： デバイスの不良解析（FA）を担当し、問題の根本原因を特定。製品性能および歩留まりへの影響を評価する。3.実験計画法（DOE）主導： 解析結果に基づき、単独でDOE実験を設計・主導し実施。問題検証、プロセスウィン…(続きを読む)

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東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階

想定給与

■上記には生涯設計手当(401K)：55，000円を含む

【職務概要】プロジェクトマネージャーとして、受注案件のマネジメントとメンバーの指導・育成にご注力いただきます。能力と機会に応じて、クライアントの経営人材（執行役員／CXO）を務める可能性があります。【募集背景】PEファンド投資先における重要ポジション経験者、戦略コンサル出身者を中心に組成されたPEファンド専門チームです。ソーシ…(続きを読む)