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[その他WEBサービス・広告・コンテンツ制作業界]

求人検索結果7件中 1件 - 7件を表示

株式会社ビザスク / 【東京:リモート】リードWebエンジニア

勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のリードエンジニアとして各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。【職務詳細】・チームマネジメント・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発や運用保守・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発や運用保守・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能の開発や運用保守・…(続きを読む)

株式会社ジョリーグッド / 海外事業責任者候補

勤務地
【本社】〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】タイ・アメリカ・その他の国への医療教育事業・DTx事業の展開を海外出張ベースで行って頂きます。 【職務詳細】・市場・ニーズ・法規制等の調査・現地の企業・病院・大学の開拓・企画提案・VRコンテンツ制作ディレクション・現地パートナーと連携したプロジェクトマネジメント【同社のVRプロダクトの強み】■TV局…(続きを読む)

TOUCH GROUP 株式会社 / 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー 

勤務地
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9階※現在週2日リモートワーク可能 
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】動画制作関連業務において、動画編集のAIなど同社の業務領域を搭載したシステムを構築する、プロジェクトを推進していただける方を募集いたします!早期にシステムをリリースできるよう、全体の進捗管理、推進、サポートを行っていただきます。システム開発の状況によっては、プロジェクトの開発速度を加速するためにその他役割も担っていただく可能性がございます。 【職…(続きを読む)

株式会社ジョリーグッド / CMO候補

勤務地
東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の全社的なマーケティング戦略立案を担っていただくポジションになります。【職務詳細】・中長期的な経営目線での全社マーケティング戦略立案・事業計画における中長期の広告予算の策定・CVまでの導線を考慮したマーケティング施策の決定(デジタル、学会、展示会、ナーチャリングなどオンライン・オフライン問わず)・効果解析の結果に応じて新たな施…(続きを読む)

株式会社ビザスク / 【東京:リモート】グローバル経理

勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務詳細】■ 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算・現地子会社とコミュニケーションをとり、 会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。 日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する■ 海外関連特殊論点の検討リード・会計、税務専門家と協業し、各種論点の社内検討…(続きを読む)

株式会社ビザスク / 【東京:リモート】経営管理(財務分析)

勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方を募集します。ご希望によっては将来的にIRにも携わっていただくことも可能ですのでファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。 【職務詳細】・連結予算管理・策定・決算開示対応(特に決算説明会・IR資料)・IR戦略策定及び実行(…(続きを読む)

株式会社ClaN Entertainment / 【東京:リモート】人事マネージャー(採用・労務・制度)

勤務地
東京都港区東新橋一丁目6-1日本テレビタワー 
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】組織を一緒に作り上げていく人事責任者を募集しています。急成長中のスタートアップ企業の人事として、デジタル人材の採用からオンボーディング、人事制度企画、評価制度から労務管理まで、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきたいです。■採用・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応・採用面接、応募者対応・人材育成(教育…(続きを読む)