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【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】国内フィットネスジム会員数トップクラス（会員数80万人超）の『chocoZAP』に連動したアプリのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。『chocoZAP』アプリは、会員の運動／健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。【職務詳細】・要件定義／設計・プロジェクトの進捗…(続きを読む)

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東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PM（マネージャー候補）のテックリードを求めております。技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。CTOや事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。【職務詳細】・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザ…(続きを読む)

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東京都港区新橋1丁目11-7　新橋センタープレイス3F

想定給与

職能給301，000円～

【職務概要】プロダクト開発責任者候補（CTO候補）として、「イエリーチ」「新規事業」などの自社プロダクトの開発・成長をリードし、技術戦略の策定・実行を担う役割 をお任せします。【職務詳細】■プロダクト開発戦略の立案・推進　・事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定　・システムアーキテクチャの設計・技術選定■開発チームのマネジメント…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】全社横断セキュリティ企画推進者として、役員、社内弁護士、CTO、エンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。【職務詳細】・全社セキュリティに係るあらゆる企画と推進・社内のセキュリティ啓蒙、教育活動・セキュリティソリューション導入の企画とプロジェクトマネジメント・セキュリティ…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】クラウド型共通患者カルテMINETのインフラ開発・運用・保守のリーダーポジションを募集します。※パシフィックメディカルに出向となります。【職務詳細】・クラウドインフラ（AWS、Azure）の設計、構築、運用、最適化・サービスの安定運用とパフォーマンス改善・監視システムの構築と運用、インシデント対応・運用の自動化推進（IaC）・セキ…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】メドレーのAI戦略「AIforAll」の実現に向けて、全社のAXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想～導入～定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。【職務詳細】・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援・AIガイド…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ミッションは「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」です。経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、ミッション達成に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。【職務詳細】■人事システムの最適化・グローバルでの人事システム構想策定（基幹…(続きを読む)

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高知県宿毛市幸町5番12号（パシフィックメディカル本社）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。【職務概要】医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。【職務詳…(続きを読む)

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福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。【職務概要】医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。【職務詳…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。【職務概要】医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。【職務詳…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】介護・障がい福祉・在宅医療の現場における市場ニーズを深く分析し、組織戦略および営業戦略の立案・実行をお任せします。 【職務詳細】インサイドセールスとフィールドセールスグループの統括（約30名規模）リード獲得最大化に向けたマーケティング戦略の推進リード獲得最大化に向けた事業開発圧倒的な成果に向けた営業戦略・戦術の構築と実行メ…(続きを読む)

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東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

想定給与

※想定月額には、ベースエリア手当：48，718円を含む

【職務概要】各種規制改革や、法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける、法務責任者を募集します。【職務詳細】・各種規制改革や、法律改正等を踏まえた事業推進・契約法務・新規事業や新サービス開発に伴う、リーガルチェック・M＆Aやアライアンス関連業務・個人情報関連業務・コンプライア…(続きを読む)

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【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

同社の重要な成長戦略の一つであるM＆Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M＆Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身につけていただくために、M＆A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待していま…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。【職務詳細】・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動…(続きを読む)

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東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

想定給与

■上記にはベースエリア手当（37，388円～）を含む

【職務内容】グループ全体の係数管理とそれに基づいたマネジメントをリードしていただくポジションです。▼月次・四半期・年次決算の統括・連結・個別決算の進行管理・各種レポーティング（経営層・社外開示）▼税務対応・監査法人対応・税務申告書の作成・レビュー、税務調査対応・監査法人との折衝・資料作成・監査プロセスの最適化▼…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。【職務詳細】・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定…(続きを読む)

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高知県宿毛市幸町5番12号（パシフィックメディカル本社）

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の病院・有床診療所領域で最大規模の事業である、電子カルテ「MALL（モール）」のセールス部をリードするポジションです。事業成長を牽引するリーダーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント、クライアントやパートナーとのリレーション構築を担っていただきます。【職務詳細】■営業戦略の策定・実行・事業目標達成に向けた、中長期的な営業戦略…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる「MINET」。さらなる事業拡大に向け、営業戦略からプロダクト運営の中核を担う”副事業部長候補”を募集します。本ポジションでは、営業戦略・企画の立案～実行、チームマネジメント、クライアントやパートナーとのリレーション構築などを通じて、MINETの事業成長を牽引いただきます。(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる「MINET」。さらなる事業拡大に向け、営業戦略からプロダクト運営の中核を担う”副事業部長候補”を募集します。本ポジションでは、営業戦略・企画の立案～実行、チームマネジメント、クライアントやパートナーとのリレーション構築などを通じて、MINETの事業成長を牽引いただきます。(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。【職務詳細】・病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進・社内外関…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。【職務詳細】・病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進・社内外関…(続きを読む)

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東京都港区新橋1丁目11番7号 新橋センタープレイス3F

想定給与

■職能給301，000～

【職務概要】事業企画責任者候補として、同社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案、推進を担い、新規事業の開発や既存事業の拡大をリードしていただきます。【職務詳細】■事業戦略・企画立案・事業の成長戦略の策定、実行・事業課題の特定と解決策の立案■新規事業の開発・推進・市場調査・競合分析・ビジネスモデル設計・新規事業の立ち上げ・ス…(続きを読む)

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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】近年、生成 AIの勃興により業務／プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、同社では先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革／再構築の推進が急務となっています。現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務（問い合わせ対応／スカウト文面作成／求人情報一時振り分けなど）の自動化を実現しており、これら事例を出発点として B…(続きを読む)

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大阪事業所立ち上げ予定

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

更なる事業拡大のため、新たに関西拠点の立ち上げが決定しました。拠点の立ち上げを担うメンバーとしてジョインいただける方を募集しています。関西エリアでは1人目の採用となり、入社後まずは東京拠点のメンバーと連携し、関西エリア開拓における戦略策定～推進をリードして頂きます。合わせて拠点の立ち上げをゼロからお願いしたいと考えております。【職務詳細】・関西拠点立ち上げの推進(続きを読む)

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大阪府大阪市中央区島之内1-19-21 オリエンタル堺筋ビル4階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】企画部門とコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務を担当いただきます。【職務詳細】〈企画〉・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します。・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てきますが、開発部門からも提案可能です。〈開発〉・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを…(続きを読む)

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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

プロダクト開発責任者候補(CTO候補)として、「イエリーチ」 「新規事業」などの自社プロダクトの開発・成長をリードし、技術戦略の策定・実行を担う役割をお任せします。エンジニア組織の統括や技術選定を行いながら、開発チームのマネジメント・アーキテクチャ設計・品質管理・新技術の導入など、プロダクト開発のすべてのプロセスを統括するポジションです。【具体的な業務内容】●プロダ…(続きを読む)

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大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　梅田センタービル 22階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

同社の税理士として、不動産・金融領域における税務戦略の立案・実行を担当し、資産運用の最適化を支援します。単なる税務申告業務ではなく、資産運用のプロフェッショナルとして、顧客への税務コンサルティングを行いながら、節税対策・相続対策・法人化の提案などを推進する役割をお任せします。また、社内の税務リテラシーを向上させるため、社員向けの税務知識研修や教育プログラムの企画・実施もお任せします。(続きを読む)

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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

同社の資産運用事業 「みんなの年金」を中心とした不動産・金融ファンドの運用・管理をリードします。投資家へのリターン最大化を目指し、ファンド組成・運用・リスク管理・資金調達・投資戦略の策定・実行など、ファンド運営のすべてのプロセスに携わるポジションです。【具体的な業務内容】●ファンドの組成・運用 「みんなの年金」などの不動産クラウドファンディングのファンド管理…(続きを読む)

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東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F

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■職能給301，000円～

【職務概要】カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。また、別の課の売買契約管理も可能であれば担当して頂きます【職務詳細】・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案〈売買契約管理の仕事内容…(続きを読む)