【職務概要】マネージャー（課長クラス）として、管理部門のマネジメント業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・マネジメントを中心とした総務業務全般・契約書のチェックなど法務業務全般・部門内の課題や問題を抽出し、解決に導くための解決策の立案・実行・部門メンバーの人材育成、労務管理＜就業時間補足＞1ヶ月毎のシフト…(続きを読む)

【職務概要】マネージャー（課長クラス）として、人事部門のマネジメント業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・マネジメントを中心とした人事業務全般・部門内の課題や問題を抽出し、解決に導くための解決策の立案・実行・部門メンバーの人材育成、労務管理＜就業時間補足＞1ヶ月毎のシフト制となり、施設営業時間に合わせ、就…(続きを読む)

・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*★☆★ チャレンジを歓迎する社風があるので、経験・継続年数関係なく自分の意見を発信できる環境があります！・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*★☆★ 【職務概要】インフラグループの責任者として下記業務をお任せします。【職務詳細】■管理業務…(続きを読む)