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求人情報一覧 
[人事(教育・研修)]

求人検索結果10件中 1件 - 10件を表示

株式会社AVILEN / 人材・組織開発コンサルタント(マネージャー)

勤務地
東京都日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア9階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】今回募集する人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。【職務詳細】■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサ…(続きを読む)

PwC Japan合同会社 / (組織/人材開発・育成)担当マネージャー 

勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同ポジション(L&D 部門担当マネージャー)は、同社グループにおける主にコーポレート部門のプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、部門向けL&Dプログラムの構想立案、企画、デザイン・デリバリーを通じて、同社グループのビジネスおよび組織の成長に寄与します。コーポレート部門のL&Dプログラム担当マネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。(続きを読む)

PwC Japan合同会社 / 障害者採用育成マネージャー 

勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せ致します。200名規模のチームのマネジメント業務がメインですが、その中に、採用育成、職場定着、業務拡大と大きく3つのミッションがあり今回の求人では、まずは採用から育成までを一貫してご担当いただきます。※将来的に担当ミッションのローテーションはございます【職務詳細】採用育成の具体…(続きを読む)

NECマネジメントパートナー株式会社 / 【神奈川:リモート】人事マネージャー 

勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グループ全体に共通した人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹職として、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行っていただきます。 (全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します)【職務詳細】・NECグループ全社共通施策実行(新…(続きを読む)

NECマネジメントパートナー株式会社 / 【神奈川:リモート】人材育成コンテンツ企画(管理職)

勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】管理職(マネージャー)として、「DX(デジタル・トランスフォーメーション)/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を行っていただきます。業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。【職務詳細】・NECグループの人材育成方針実現…(続きを読む)

株式会社ハルメクホールディングス / 【東京:リモート】採用・育成課長(中途メイン)

勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。【職務詳細】<人材育成>・同社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営)※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムと…(続きを読む)

株式会社Retail AI / 【福岡:リモート】人事(評価/教育/制度設計)

勤務地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
想定給与
■スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給制or年俸制

【職務概要】今回、同社の社員として、トライアルカンパニーの社員と協業しながら、小売流通側(トライアルカンパニー側)のタレントマネジメントについてのデータ活用環境構築、評価・教育制度の設計の構築をお願いしたいと考えております。また、小売流通側(トライアルカンパニー側)では、約3万5千人~4万人のスタッフが正社員/契約社員/パート/アルバイトなど様々な雇用形態・職種で就業されております…(続きを読む)

SBテクノロジー株式会社 / 【東京:リモート】組織人事担当(管理職候補)

勤務地
東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階※在宅勤務か出社かお選びいただけます
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【募集背景】さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、組織強化を行うための募集となります。人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。【職務詳細】・担当組織(本部単位)の社員について、 入社後から退職までのフォロー(組織課題の解決および社員の相談対応)(続きを読む)

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 / HRBP

勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】全社の業績拡大を目的に、採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。 【職務詳細】■採用関連・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行・採用KGI/KPI管理・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等、 新ポジション立ち上げ~要件定義…(続きを読む)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社 / 【富山】人事(責任者候補)※魚津市/砺波市

勤務地
富山県魚津市東山800番地
富山県砺波市東開発271
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。 【職務詳細】・採用(新卒/中途/グローバル) ・制度企画・運用(評価制度/社内規定改変等 )・教育研修の企画、運用(新入社員研修/役職者向け研修等)、労務業務・給与計算/勤怠管理 ・社会保…(続きを読む)