【職務概要】GMOインターネットグループでは、「世界一の福利厚生」を目指し、働く仲間が最高の環境で働ける場所を提供できるよう、さまざまなプロジェクトを立ち上げています。今回は福利厚生施設の拡大に伴い、運営管理全般を担っていただける方を募集致します。【職務詳細】・福利厚生施設および共用施設（会議室等）の企画、運営、管理・福利厚生施設、共用施設の…(続きを読む)

【職務概要】同社の総務業務全般と、部長としてのマネジメントなどをご担当いただきます。【職務詳細】・法人登記、許認可手続き・事務所移転、出店、レイアウト変更・リース物件の手続き、車両管理・保険代理店業務・本部内の庶務業務【備考】第二創業期をむかえ、より一層拡大していく同社では、年功序列はなく、実績をしっか…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、現在は代表が行っているアカウンティング・ファイナンス業務を中心とした管理部門統括業務を巻き取り、管理部門責任者候補として会社の成長を支えていただきます。【職務詳細】◎管理部門体制構築業務⇒　まずは経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築とマネジメント、一部実務対応をお願いし今後組織が拡大していく中で管理部門全体の体制構築・マネー…(続きを読む)

【職務概要】人事総務部にて安全衛生、法務、広報などの業務に関する課長をご担当いただきます。【職務詳細】■安全衛生全工場の労災事故に関する分析、標準化・マニュアル化などのルール制定、全社安全衛生管理の統括、安全衛生会議体（安全コンサルタントとのやり取り）■法務コンプライアンス、CSR、訴訟手続　(顧問弁護士とのやり取り）契約書類の監修及び契約締結に係る指導商業…(続きを読む)

【職務概要】同社でHRシニアスペシャリストとして業務を行います。【職務詳細】・人事制度構築・企業文化の推進・組織整備・人件費管理（給与、賞与、給与改定等）・労働安全衛生・採用戦略、リクルーティング※同社の人事労務制度・戦略等の立案と運営や総務業務全般を担当します。今後同社の規模を大きくするにあたり、労務…(続きを読む)

【職務概要】コーポレートガバナンスを重点に、公開会社としての株式実務対応や取引所や各官公庁との対応、株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール、子会社や関連会社などのグループ会社との連携、法改正対応を主とした諸規程の制定改廃、稟議書や契約書原本、代表印押印申請などの重要文書の管理、拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など、幅広い役割をお任せします。ま…(続きを読む)