【職務概要】新卒・中途採用リーダーとして、双方の採用予算策定・採用戦略立案・KPI設計・面接対応・メンバーマネジメントなど、上流設計?体制管理まで幅広くお任せいたします。【職務詳細】・採用戦略（採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定　等）の策定・年間採用スケジュールの計画、立案、予算策定・採用要件を踏まえた母集団形…(続きを読む)

【職務概要】新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当いただきます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。【営業スタイルについて】■誰に：主に法人企業の経営層（エグゼクティブ）■何を：人材紹介サービス■手法：クライアント先に訪問し、…(続きを読む)

【職務概要】企業のデジタルトランスフォーメーション実現に向けた、ソリューション提案〜実際のコンサルティングまでを提供いただきます【職務詳細】■誰に：業界を代表する企業の経営層、DX推進部、人事など■何を：企業のデジタルトランスフォーメーション実現に向けた同社サービスの提案■手法：TECH PLAYが持つ、累計1，000名以上を超えるCxOを　…(続きを読む)

【職務概要】同社にて両面型人材紹介コンサルティングをご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：大手企業中心の幅広い企業■何を：人材紹介サービス■手法：エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、　　　　適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ◆様々な採用課題を解決するため、コンテンジェンシーだけでなく、　リテイナー…(続きを読む)

【職務概要】人材紹介サービス事業のエリア責任者して事業部の戦略立案から数値管理、メンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】・全国エリアの支店・エリア統括・クライアントの課題把握・課題解決に向けた分析業務、提案書の作成・新戦略の設計、展開・競合他社リサーチ・売上管理・社員のマネジメント、人材育成　など(続きを読む)

【職務概要】TECH PLAY事業のセールスエキスパートとして、商材にとらわれずヒアリングし、複合的な提案を行って頂きます。 【職務詳細】■誰に：業界を代表する企業の経営層、DX推進部、人事など　　　　(顧客獲得はグループの顧客データベースなどを活用)■何を：DX推進をするにあたっての課題(戦略／制度／採用など)　　　　全般を解決する…(続きを読む)

【職務概要】同社のエンジニア領域の人材派遣事業にて、コンサルタントとしての営業活動を行って頂きます。ゆくゆくはマネジメント業務もご担当頂きます。【職務詳細】■誰に：エンジニア人材が不足している法人企業(主にIT企業)■何を：同社人材サービスの登録スタッフ■手法：新規顧客への開拓営業〜既存顧客への深耕営業【具体的には】1.クライ…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、人材紹介営業をご担当いただきます。【職務詳細】転職希望者の方と採用したいという企業のマッチングを行う仕事です。希望・適性を鑑みて、求職者サポート／企業サポートのいずれかをお任せします。■求職者サポート（キャリアアドバイザー）担当する求職者の方に寄り添い、転職に関わる、あらゆるサポートを行います。・WEBサ…(続きを読む)

【職務概要】採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」を利用した採用コンサル業務を行っていただきます。【職務詳細】・サービスの案内ではなく、「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか（採用の先にある企業のありたい姿）」といったことをヒアリングし、「JoBinsを使ってどうやって採用成功する…(続きを読む)

【職務概要】エグゼクティブサーチ事業の経営層・幹部層に特化したコンサルタント業務を担っていただきます。【職務詳細】■誰に：ハイクラス層の採用をしている企業■何を：希望に沿った人材■手法：・企業側への求人案件（経営層）発掘と採用コンサルティング活動をしていただきます。 ・ 経営者／リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサル…(続きを読む)

【職務概要】ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。 【職務詳細】■誰に：ご相談者様、企業様の双方■何を：（法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等（個人）キャリア設計／求人の紹介時の…(続きを読む)

【職務概要】部下3名のマネジメントを含め、人材紹介事業の責任者としてご活躍いただきます。【職務詳細】「対歯科衛生士（他求職者含む）」★母集団形成：オンライン・歯科衛生士採用サイトの運用・改善、WEB求人媒体への掲載、スカウトメールの送信、SNSの運用（インスタ・YouTube等）★母集団形成：オフライン・各種展示会への出店、歯科衛生士…(続きを読む)

【職務概要】クライアントである企業の人的課題をプロフェッショナルな人材を紹介し、採用することで解決に導いていただきます。【営業スタイルについて】■誰に：求人企業、求職者■何を：人材紹介サービス■手法：求職者には求人紹介から転職成功までのフォロー、　　　　　　求人企業には採用ターゲット選定から採用成功までの　　　　　　フォローを行います…(続きを読む)

【職務概要】転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。【職務詳細】■求職者様への対応・登録面談、キャリアカウンセリング・求人案件のご紹介・面接サポート、同行・内定後のフォロー■法人様への対応・新規求人案件開拓業…(続きを読む)

【職務概要】クライアントである企業の人的課題をプロフェッショナルな人材を紹介し、採用することで解決に導いていただきます。【営業スタイルについて】■誰に：求人企業、求職者■何を：人材紹介サービス■手法：求職者には求人紹介から転職成功までのフォロー、　　　　　　求人企業には採用ターゲット選定から採用成功までの　　　　　　フォローを行います…(続きを読む)