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株式会社SUPER STUDIO
BizOps（セールス／コンサル組織のオペレーション改善）
募集内容
| 募集職種 | BizOps（セールス／コンサル組織のオペレーション改善） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 セールス／コンサル組織全体のオペレーション改善をリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、現場と連携しながら実行まで一気通貫で推進する役割です。 【職務詳細】 ・セールス／コンサル組織の数値管理： 目標達成に向けて数字をベースに定点観測しながら分析・管理を実施 ・セールス／コンサル組織内での共通業務の効率化： 各営業フローを整理し、分断のないシームレスな業務プロセスの構築 ・イネーブルメント推進： 営業生産性を高めるためのツール導入（Knowledge work等）や、既存ツール（Salesforce等）の最適化に向けた活用促進 ・オペレーション改善の実行： 仮説検証に基づき、施策の設計から現場への落とし込み、定着化までをリード 【魅力・特徴】 ・経営に近い視座： 事業戦略と組織体制をリンクさせ、成果を最大化するための仕組みづくりを直接担えます。 |
| メッセージ | 「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションに 消費者へよりよい商品／体験を提供すべく、これまで顧客企業様のブランド運営の支援をメインに展開してきたD2C事業も、さらなる支援体制の強化に加えて自社でブランド企画や運営を進めるR＆D事業を強化しています。 自社ブランドでテクノロジーを駆使した新たな購入の仕組みやクリエイティブにチャレンジし、その知見やデータをプロダクトやサービス作りに活かします。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のうち、3つ以上の経験 ・業務プロセスの可視化・再設計の実務経験（既存の属人的・複雑化した業務の棚卸しを行い、営業・CS・管理・法務など部門横断での業務フローを再設計・定着させた経験） ・業務システム（SFA／CRM、ERP、基幹システム等）の導入または運用設計・定着経験（Salesforce等のSFAや、ZAC・ソアスク等の販売管理・契約管理・基幹システムの要件整理、データ整備、運用ルール構築やマニュアル作成等の入力定着を主導した経験） ・各ステークホルダーを巻き込んでの推進経験（経営層・各部門長から現場メンバーまで、立場の異なる関係者と円滑に合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験） ・データ集計・可視化経験（スプレッドシートやExcel、BI／レポート機能を活用し、KPI管理や予実管理ダッシュボードなどの分析・可視化基盤を構築した経験） |
| 求めるスキル | ・単なるルール策定やツール導入にとどまらず、現場の入力負荷軽減（代替運用やツール化）まで配慮して定着率を引き上げられるようにコミットできる方 ・経営層が求めるガバナンスや予実の精度と、現場の業務効率・スピード感を対立させず、両立する着地点を見出せる方 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階 |
| 勤務時間 | フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入、不動産仲介業者との提携（割引制度あり）、通勤手当全額支給、Mac・モニター等全支給、クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり、生成AI利用環境 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 事業内容 | ■「ecforce」というEC／D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランドの立ち上げ～グロースを担うD2Cブランド事業／サプライチェーン構築・改善支援／キャッシュフロー改善支援サービスの提供 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階/7階 |
| 設立年 | 2014年12月24日 |
| 従業員数 | 389名 |
| 資本金 | 9，986，420，000円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 32歳 |
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