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株式会社JoBins
【大阪】プロダクトマネージャー（CPO候補）
募集内容
| 募集職種 | 【大阪】プロダクトマネージャー（CPO候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する複数プロダクトにおける戦略・ロードマップ策定から開発プロセスの標準化、KPI運用までプロダクトマネジメント全般を統括します。 【職務詳細】 ・複数プロダクト間の開発リソース配分と優先順位の決定 ・プロダクト全体のロードマップ策定および経営指標への接続 ・新規プロダクト立ち上げ可否の判断 ・既存プロダクトの改善およびAIを活用した新規プロダクトの企画・要件定義 ・求職者・企業・エージェントの行動データ分析および課題特定 ・ワイヤーフレームの設計およびPdM・デザイナーへのディレクション・フィードバック ・KPI設計および運用 ・エンジニア・QA・UI／UXデザイナーへのディレクション ・要件定義からリリースまでの進め方の設計および標準化 ・プロダクトチームの体制づくり ・経営陣やビジネスサイドとのすり合わせ、プロダクト投資の提案・説明 |
| メッセージ | 2012年にエージェントとして設立された同社は2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォームへと発展してきました。 IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始した製品でも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。 2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。 「会社と共に成長したい」「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」「人生の選択肢をもっと広げたい」と熱い想いを持っている方には最適な環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語能力（ネイティブレベル） ・プロダクト責任者としての経験3年以上 ・KPI設計および改善サイクル運用によるプロダクト成長実績 ・SQLまたはBIツール等を用いたデータ抽出・仮説検証・施策立案・改善の経験 ・プロダクトのKPIを設計し改善サイクルを3か月以上回した経験 ・自身でのワイヤーフレームまたはプロトタイプの作成経験 ・ユーザー視点でのUXや業務フロー理解力 ・海外エンジニアチームとの英語による仕様策定・指示・フィードバック作成への適応力 【尚可】 ・人材紹介やHR Tech等、採用領域のドメイン知識 ・SEOやコンテンツを含むグロース施策のリード経験 ・AI／LLMを用いたプロダクト開発経験 ・プロダクトチームの採用・育成経験 |
| 求めるスキル | ・ユーザー体験や業務フローを起点に課題解決までやり切れる方 ・データに基づいて仮説を立て、検証と改善のサイクルを自走できる方 ・0→1フェーズやプロダクトの変化を楽しめる方 ・多国籍なチームメンバーと目的意識を持って建設的な議論ができる方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、社宅・家賃補助制度、奨学金返金支援制度、夕食手当（20時以降残業時／腹ぺこタヌキ制度）、10分休憩制度、ノートパソコン貸与、社用携帯貸与、ウォーターサーバーあり、定期健康診断 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 事業内容 | 人材紹介プラットフォームの開発／運営、人材コンサルティング事業 人材紹介事業 、システム受託開発事業 |
| 本社所在地 | 550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 設立年 | 2012年8月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 198，600千円（資本剰余金を含む） |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
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