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阪急阪神不動産株式会社
リノベーション推進担当／買取再販事業（課長補佐）
募集内容
| 募集職種 | リノベーション推進担当／買取再販事業（課長補佐） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、住宅（分譲マンションなど）におけるリノベーションの推進業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・リノベーション計画の企画、立案、実施 ・進捗中物件のスケジュールやコストの管理 ・施工業者等、外部関係各社との調整、連携 ・管理組合や近隣住民との協議、調整 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力、アフターサービスのサポート等 【備考】 ・入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 ・正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。当初は募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、適性や意欲に合わせて同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。 |
| メッセージ | 同社は、グループの不動産事業の中核を担う総合デベロッパーです。関西エリアにおける圧倒的なブランド力と信頼を基盤に、分譲マンションシリーズの展開や、大阪梅田エリアを中心としたオフィス・商業施設の開発・管理を行っています。鉄道事業を起点とした「街づくり」のDNAを受け継ぎ、沿線価値の向上と持続可能な都市開発に強みを持ちます。近年では首都圏での事業拡大に加え、東南アジアを中心とした海外不動産事業にも積極的に進出しており、ローカルからグローバルへとフィールドを広げている成長企業です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・リノベーション事業におけるプランニング（企画・立案・住宅設備選定業務）の経験 【尚可】 ・一級建築士の資格 ・二級建築士の資格 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8：00～21：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限10万円／月）、子ども手当（条件有）、首都圏拠点者手当（5万円）、住宅手当、退職金制度、社員預金制度、持株会制度、福利厚生サービス会社提携、カフェテリアプラン、グレード別研修制度、資格取得祝金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
企業情報
| 会社名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | マンション・戸建住宅の分譲事業、宅地の造成・販売事業 ・土地・建物の賃貸事業、不動産仲介事業、リフォーム・リノベーション事業、海外不動産開発事業 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 |
| 設立年 | 1947年2月 |
| 従業員数 | 1，114名 |
| 資本金 | 12，426百万円 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
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