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HEROZ株式会社
【東京：リモート】AIエンジニア（マネージャー）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】AIエンジニア（マネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・PoCの設計と推進（課題分解、ゴール・評価指標定義、実験計画策定） ・顧客との合意形成（ヒアリング、非技術者への技術説明、計画再設計） ・プロジェクトチームのマネジメント（タスク設計、進捗管理、レビュー） ・AIコアロジックの調査・技術選定（モデル・外部AIサービスの選定） ・運用中AIアプリケーションの保守・改修・機能追加 ・PoCから本番運用への移行設計 【プロジェクト例】 ・センサー情報の分析・可視化・異常検知システム構築 ・プラント設計業務における図面チェック支援システム開発 ・図面チェック用画像認識エージェント（VLM）開発 ・構造設計業務支援AIモデル開発 ・金融機関向けAIシステム（ポートフォリオ診断／不正検知）開発 ・対話検索システム・LLMエージェント構築 【開発環境】 ・言語：Python、C++、Rust、React、TypeScript 等 ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・LLM：HEROZ ASK、Claude Enterprise、ChatGPT、Gemini 等 ・インフラ：Docker、Kubernetes、Terraform、GPUサーバ |
| メッセージ | 同社は深層学習をはじめとするAI関連手法を固有のコア技術とし、将棋AI開発等で培った国内屈指の技術力を強みとするテクノロジー企業です。主力事業は個人向けと法人向けの両輪で構成されており、個人向けでは圧倒的なユーザー数を誇るオンライン対戦ゲームアプリを通じて安定した収益基盤を確立しています。さらに今後の大きな成長エンジンとして法人向けAIソリューション事業に注力しており、建設や金融など多様な業界のDXを牽引するAIシステムの社会実装支援や、生成AIを活用した業務特化型SaaSを提供しています。近年は積極的なM＆Aを通じてAIセキュリティ領域等へも事業領域を拡大しており、トップクラスのエンジニア陣による技術的優位性と、継続的なリカーリング収益をベースに高い成長性を維持し続ける将来性豊かな企業です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AI、機械学習、数理最適化のいずれかを活用したPoCまたはソリューション開発の実務経験 ・顧客課題から技術仮説を設定し、実験計画・評価指標・成功条件を設計した経験 ・Python等による実装・検証経験（コードや実験内容をレビューできる技術解像度） ・プロジェクトマネジメント経験（ゼロからのタスク設計、担当割り当て、進捗管理、課題管理） ・AI・機械学習システムの基礎理解（学習・推論・評価・データ処理、および過学習やデータリーク等の主要リスク） ・生成AI・LLMの利用経験（ドキュメント作成、調査、コード生成、テスト等での活用を含む） ・顧客やPM、他職種へ技術内容や限界を説明し、期待値を調整できるコミュニケーション能力 |
| 求めるスキル | ・未経験の技術や業界を避けず、自らキャッチアップされる方 ・指示を待たず、課題を発見して仮説と次の行動を提示される方 ・モデル開発自体を目的化せず、顧客業務の改善を最終目的として考えられる方 ・内製モデルに固執せず、外部AIサービスやLLM、既存手法も含めて最適解を選べる方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F |
| 勤務時間 | フレックスタイム：コアタイム11：00～15：00 （所定労働時間：８時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、服装自由、オフィス無料ドリンクサーバー設置、AIネイティブ支援制度、AIツール費用負担、慶弔見舞金、インナーコミュニケーション、ご友人紹介制度、ベビーシッター利用割引制度、住まサポ制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、傷病時特別休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | HEROZ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | AIを活用したインターネットサービスの企画・開発・運営／BtoB向けAI・DX支援事業／BtoC向け頭脳ゲームアプリ事業 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F |
| 設立年 | 2009年4月 |
| 資本金 | 2億円（2018年4月末時点） |
| 売上高 | 2026年4月期 連結 売上高 64億2，400万円 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
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