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東建コーポレーション株式会社
仲介・管理事業推進リーダー
募集内容
| 募集職種 | 仲介・管理事業推進リーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 全国規模の仲介・管理ネットワークの『核』となり、戦略の策定から現場への浸透、そして事業全体の指揮・統括を遂行します。 【職務詳細】 ・仲介部門および管理部門の両輪における中長期ロードマップの策定とPL管理 ・全国の拠点を跨ぐ重要KPI（入居率、管理戸数、収益性）の最大化 ・統計データに基づいたエリア別ドミナント戦略および収益性を極大化させるサブリース戦略の高度化 ・DX（不動産テック）の強力な推進による、契約・管理業務のフルデジタル化と生産性の抜本的向上 ・SNSマーケティング等を駆使した非対面・デジタル集客構造への変革 ・仲介・管理各部署のリーダー育成および評価制度の最適化 ・全国の拠点長に対するガバナンスの強化と、全社的なナレッジシェアの仕組み作り ・管理物件の付加価値向上に向けた、外部パートナーとの提携や新サービスの企画立案 ・「次世代の不動産仲介・管理モデル」を具現化する、新規サービスやプラットフォームの企画・立案 |
| メッセージ | ▼名古屋市中区に本社を置き、テレビCMでもおなじみの東証プライム上場企業！ 1974年の創業以来、建築と不動産仲介、さらにITを融合させたビジネスモデルを開拓。土地所有者に対する賃貸経営の提案や、アパート・マンションの設計・建築、さらに入居仲介・賃貸管理やリフォーム、ネット広告などを手掛け、持続的な成長を遂げてきました。 グループの中核事業である、土地所有者向けリース建築事業では、常に時代の一歩先をみつめており、独自開発のマルチメディア土地活用提案システムによって提案する収支計画・損益計画、すべての工程を同社の一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、さらに住まいをお探しのお客様への入居仲介事業に独自のノウハウを投入し、成功する土地活用をプロデュースしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大手不動産会社の本部機能（経営企画・事業統括等）における実務経験 ・広域エリア・多拠点を跨ぐ組織の指揮・統括経験 ・既存の慣習にとらわれず、DXの導入や新リーシング戦略の浸透など、組織全体のアップデートを主導し、事業変革・プロジェクトを完遂した経験 ・第一種普通自動車運転免許 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー 4002 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 13：00～14：00） 【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度、賃貸物件への入居に伴う社員割引制度、一部自社物件入居の家賃補助、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、国内外福利厚生施設 |
| 休日/休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・土地所有者向け一般リース建築事業（ブリッジシステム）・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業（キャッチシステム） ・高品質自由設計住宅事業（ヨーロピアンハウス） ・賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業等 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目1番33号 東建本社丸の内ビル 東京都千代田区丸の内一丁目9-1 グラントウキョウノースタワー 40階 東京ヘッドオフィス |
| 設立年 | 1976年7月17日 |
| 従業員数 | 5，381名(グループ：5，894名） |
| 資本金 | 48億円 |
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