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日本製紙株式会社
【茨城】紙パック工場の技術・設備ライン長候補
募集内容
| 募集職種 | 【茨城】紙パック工場の技術・設備ライン長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 生活関連事業の中でも需要が高まる「紙パック」事業において、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題対応およびラインマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等） ・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立、QCS問題解決・向上） ・紙パック営業本部における、拡大販売に向けた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言 【備考】 ※日本製紙株式会社にて採用後、即グループ会社である「日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社」への出向となります。ご入社後、調整の上、期間を決定します。 |
| メッセージ | 同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「同グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備導入、保全の実務経験 ・印刷会社、または紙・プラスチック素材の加工・成形会社での実務経験 ・生産ラインのマネジメント経験 ・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業（いずれも理工系出身に限る） 【尚可】 ・TOEIC L＆R 730点以上（海外設備メーカーとのコミュニケーションや海外出張の機会があります） |
| 求めるスキル | ・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方 ・海外の設備メーカーとの新技術・新設備導入商談などの機会を成長の好機と捉えられる方 |
| 勤務地 | 茨城県石岡市柏原7-1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 想定給与 | ※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり残業代の支給無し |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8，000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日112日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6（御茶ノ水ソラシティ） |
| 設立年 | 1949年8月1日 |
| 従業員数 | 5，028人 |
| 資本金 | 1，048億73百万円 |
| 売上高 | 1兆450億円（連結、2021年度） |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
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