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株式会社Antway
【東京：リモート】プロダクトマーケティング部長候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プロダクトマーケティング部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 家庭料理デリバリーサービス「Tsuklio」の事業拡大に向け、プロダクトマーケティング部にてリアル（商品・体験）とテック（ソフトウェア・データ）の両輪を統合し、全社のプロダクト戦略を牽引する組織・仕組みづくりおよびマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・ビジネス領域：経営目標に基づいたプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定と全社浸透、事業KGI／KPI（LTV、チャーン率、注文率等）のモニタリング・改善施策推進、運用スキーム構築、メンバーの育成・目標管理 ・ソフトウェア・データ領域（テック）：事業戦略に基づいたプロダクトロードマップ策定、開発優先度の整理、システム開発チームと連携した開発要件最適化および技術的課題・リソース調整の折衝 ・商品・サービス体験領域（リアル）：メニュー開発部と連動したオフライン体験（パッケージ、配送、受け取りから食卓まで）の品質向上に向けた製造・配送関連部門長との折衝・推進 ・他部門連携：マーケティングコミュニケーション部、SA部（システム開発）、メニュー開発部等の部門長レイヤーと建設的に折衝し、全社最適での事業推進を実現 |
| メッセージ | Antwayは「機会の平等」をめざします。 キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会など。 本来たくさんの機会が、周りにあります。 いま目の前にあるのは、機会を活かしきれない現実です。 仕事をしたいのに、家族と過ごしたいのに、課せられた「義務」が多すぎる。 やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ、気づくとベッドに倒れ起きあがれず、また朝がくる。 そんな日常を変えたくて。Antwayは、家庭での「義務」を解消していきます。 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で、創り上げます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるプロダクトマネジメント経験（目安5年以上） ・経営層や他部門の部門長レイヤーを巻き込み、高度な折衝や合意形成を主導してプロジェクトを推進した経験 ・プロダクト戦略（ビジョンやロードマップ）の立案から、それを実行するための組織設計・仕組みの構築を牽引した経験 ・定性的なビジョン（顧客への提供価値）と、定量的な数値目標（KPI／KGI）を紐づけ、ロジカルに現場を動かした経験 ・複数名のメンバーマネジメント（ピープルマネジメントおよび組織マネジメント）経験 【尚可】 ・PdM組織の立ち上げ、またはアジャイル／スクラム開発におけるプロセス改善・仕組み化の経験 ・BtoC領域において、ソフトウェア（デジタル）とハードウェア（物理プロダクト・オペレーション）の両面を統合してマネジメントした経験 |
| 求めるスキル | ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Antway |
|---|---|
| 事業内容 | 共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 |
| 設立年 | 2018年11月 |
| 従業員数 | 297名 |
| 資本金 | 535，034，600円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
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