求人検索
御堂筋税理士法人
【大阪】人事責任者候補（統合HR戦略・タレントマネジメント推進）
募集内容
| 募集職種 | 【大阪】人事責任者候補（統合HR戦略・タレントマネジメント推進） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの「HR戦略室 責任者候補」として、採用戦略の統制からタレントマネジメントの推進、組織開発まで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 労務を除くHR全般業務に対する戦略設計および実務の実行 ・採用のブランディング、マーケティングの戦略設計および実行 └税理士、コンサル市場での認知形成およびマーケティングの導線強化 └新卒採用・中途採用のサイト見直し ・人事評価制度の運用、改善 └グループ内人事コンサルチームと連携し既存の現場主導教育に対する改善、最適化 └社員のモチベーションを引き出すフィードバック体制の構築 ・オンボーディングプランの確立と実行 └採用後のパフォーマンス分析および採用戦略・採用フローの改善 ・タレントマネジメントシステムの運用、定着化（カオナビ） └既存の人事評価制度の移行対応、検証、ブラッシュアップ └社員のパフォーマンス分析による評価の可視化・言語化 └上記検証に伴う各部門の教育プランの戦略立案および実行支援 ・AI面談・面接ツール（2026年8月導入予定）の推進・運用設計 |
| メッセージ | ～御堂筋グループは７つの事業から構成されるソリューションファームです～ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング：経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング：人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング：事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A ■経理サポート：経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング：中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介：各種専門家、問題解決者のご紹介 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ・成長企業、ベンチャー、中小企業にて、手探りの環境から採用・育成・組織づくりの仕組み化を実行した実績をお持ちの方 ・人材紹介会社、HRTech企業等にて、採用支援やクライアントの課題解決で高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・カオナビやタレントマネジメントシステム（HRTechツール）の設計・導入・全社定着の実績 【強固なサポート体制と環境の魅力】 ・実務オペレーションの完全サポート：日程調整やエージェント一次対応はアシスタントが担当。カオナビのシステム管理・IT対応はIT担当が担うため、戦略設計や巻き込みに集中可能です。 ・インプットと引継ぎ環境：前任の社内コンサルタントからノウハウやカルチャーの引き継ぎを行います。 |
| 求めるスキル | ・組織の人財戦略を描き、自ら手を動かしリードしたいという強い想いをお持ちの方 ・経営陣や現場とオープンに対話を重ね、決まった答えのない変化や新たなオーダーを楽しめる柔軟性と素直さをお持ちの方 ・同社クレドに共感し、新しいAIツールや手法をアグレッシブに検証・実験したいという成長意欲をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋ビル4F |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：7時間45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、在宅勤務・リモートワーク可、副業OK、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、表彰・報酬（永年勤続表彰、インセンティブ制度）、退職金、社員旅行、健康診断オプション・人間ドック受診票用補助、持ち株制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 御堂筋税理士法人 |
|---|---|
| 事業内容 | 税務、経営、人材、事業継承、各種コンサル事業 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル（odona）4F |
| 設立年 | 1991年06月 |
| 従業員数 | 71名（税理士15名、会計士3名） |
| 資本金 | 1，030万円 |
この求人に似ている求人情報
