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株式会社Initial Engine
【リモート】DXコンサルタント
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】DXコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 DXコンサルタントとして、スタートアップや中小企業のCxOレイヤーに対し、経営と技術の両方の視点から全社横断的なDX推進を実施していただきます。 【職務詳細】 ・CxOレイヤーとのリレーション構築、顧客折衝 ・事業、組織、テクノロジーなどの要求整理 ・組織、事業、テクノロジーなどの課題を解決するためのDX戦略立案 ・チーム編成、チームビルディング(クライアントリソース、自社リソース含む) ・定期的な課題整理、方向性の見直し、戦略のブラッシュアップを基にアップセル、クロスセルの提案 ・システム開発の要求整理(要件定義フェーズ以降はPMが担当)など ※適性に応じてお任せしたい業務 ・自社の経営MTGに参加 ・経営MTGで定義した経営課題、戦略の各PJTを主担当として推進など 【ポジションの特徴】 ・元Microsoftの役員が営業顧問として参画しており、独自経路でスタートアップ、中小企業のプロジェクトをプライム100%で受託しています。 ・フルリモート、時差出勤制、服装自由など、社員の9割が子育てと両立しながら中長期的に働ける環境です。 |
| メッセージ | 事業開発／システム開発のみでは、DXが実現しない(企業が抜本的に変革されない)ケースを多く見てきた同社では、”最初のイグニッションは人を整えること”をSTRATEGYにし、人／組織にフォーカスしたコンサルティングを行っており、社内には、CTO経験がある役員レイヤーが4人在籍しており、同社独自のメソッドも確立中です。ITドリブンな経営を実現すべく、CxOレイヤーに対し、経営に直結する、組織／事業／テクノロジーの課題をディープダイブしながら、組織から抜本的に改革し、クライアントの組織／事業が中長期で変わっていくようにコミットしています。クライアントは、組織／事業を真に変革したいと強く願い、その覚悟を決めたトップがいる組織が中心です。事業／テクノロジーのみならず、サービス導入後の継続的な運用であったり、プロダクト定着を重要視しており、DX人材の育成／リソースの最適配置なども支援しています。スタートアップ／中小企業がメインのため、課題抽出後の戦略立案～実行～改善までの意思決定／実行スピードが速いことが特徴です。SIのCTO／事業会社のCTOなど、多様な業界／業態のCTO経験者が参画しており、計4名、在籍しております。単なるシステム開発に閉じず、経営×技術×組織が分かる人材を目指すことが可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・web系開発案件のDXコンサルティングの経験 ・顧客折衝／顧客への提案の経験 【尚可】 ・プリセールス経験または、クライアント決裁者への企画提案経験 ・生成AI関連のプロジェクト経験 ・1次請けにおけるDX／ITコンサルティングの経験 ・システム開発経験 ・モダン言語、CI／CD、IaC、コンテナ技術等の知見 |
| 求めるスキル | ・経営と技術の橋渡し役として、システムのみならず、経営／事業／組織／プロダクトの様々な課題まで深く入り込みたい方 ・CxO・経営陣のカウンターパートとして、対等にビジネスの議論を交わし、IT／技術をベースに経営課題を解決する力を身につけたい方 |
| 勤務地 | ご自宅での勤務 |
| 勤務時間 | 始業時間（8時00分～11時00分※時差出勤制）※1日8時間勤務 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | PC（Mac推奨）付与※希望者にはデュアルディスプレイ付与、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、クラブ活動支援、社内勉強会、セミナー参加や業務に関連する資格支援、書籍代購入費、ベビーシッター費補助／子どもの習い事（育児施設）費用補助、リモートワーク手当／家族手当 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（法定通り）、夏季休暇・年末年始休業（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Initial Engine |
|---|---|
| 事業内容 | ■DXコンサルティング■CTOアドバイザリーサービス■CIO補佐官サービス |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木３丁目８−５ オーキッド403 |
| 設立年 | 2024年4月1日 |
| 従業員数 | 14名 |
| 資本金 | 1000万円 |
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