求人検索
社団法人を母体に教育事業を展開する企業 (社名非公開求人)
マーケティング担当（マネージャー候補）
募集内容
| 募集職種 | マーケティング担当（マネージャー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の出版事業におけるマーケターのマネージャー候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・メンバー育成支援とチーム運営 ・広報・広告・営業支援企画の立案～実行を一貫主導 ・EC、SNSにおけるデジタルマーケティング ・販促活動面の著者対応 ・販売計画の進捗・数値管理と改善アクションのオーナーシップ ・営業・編集など関係部門とのクロス調整 ・書店・取次店との折衝 ＜期待・役割＞ 今回のポジションでは、販促・販売戦略の土台づくりとメンバー育成による組織力の強化を担っていただきます。 ・取次・書店とのパートナーシップを深め、新規チャネルや共同企画を創出 ・営業・編集と連携したデータドリブン施策で売上機会の最大化 ・多様なメンバーの強みを引き出す育成と役割最適化により「自走するチーム」づくり これらを通じて出版事業の成長を加速させる旗振り役となることを期待しています。 |
| メッセージ | 同社は、1991年に社団法人より分社し、設立された会社です。 手帳事業・出版事業・人材育成支援事業を行っており、人が育つ風土づくりを通し、人々の成長を支えていくことを大切に事業展開しています。 設立当初より「さんづけ文化」を根付かせ、社長であっても社員であっても「さん」づけで呼び合い、お互いを尊重し、切磋琢磨し合うことで自ら育つ環境づくりをしています。 研修制度もあるので、今のスキルに磨きをかけたり、新しい知識・技術を身につけたいという方にはぴったりの職場です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・出版社（版元）または取次での営業推進・販促企画の実務経験（3年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・出版業界でのマネジメント経験や営業経験 ・マーケティング全般の実務経験（デジタル／オフライン不問） ・定量・定性データを用いた販売分析・改善サイクルの推進経験 |
| 求めるスキル | ・編集・営業・制作・外部パートナーなど多様な関係者を巻き込み、共通目標に向けて合意形成をリードできる方 ・幅広い業務領域や多様なメンバーを俯瞰し、優先度を付けてプロジェクトを前に進められる方 ・壁にぶつかっても粘り強く改善策を講じ、最後までやり抜くタフさをお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時15分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、副業許可制、教育制度（社内コンテンツを実質無料で利用可能※一部負担有） |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、年次有給休暇（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
