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2つの大手企業グループの情報戦略会社 (社名非公開求人)

【京都:リモート】SAPエンジニア(部長相当)

募集内容

募集職種 【京都:リモート】SAPエンジニア(部長相当)
仕事内容 【職務概要】
グループ全体に対するシステムの提案~導入~運用保守まですべてを担う事業部です。
従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、同社ブランドのモノづくりを支えています。
同部門は、グループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システムを担当しております。
今後、グループの経営基盤となる統一した仕組みの提供を目的にERPパッケージの導入構想を推進しています。
グループは事業の多様化を図っており、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。
【職務詳細】
・提案、要件定義などの上流工程のコントロール
・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引(技術支援)
・チームメンバーへの指導、育成補助
対応領域:販売、物流(入出庫)、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理
【配属部署構成】
課・チームは5~10名程度で構成されています。
配属部署により異なりますが、新卒・中途を問わず多くの方が活躍中です。
メッセージ 同社は、1995年に情報システム企業として事業を開始しました。
既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」
「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。

各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、
コミュニケーションの明日を切り拓く/社会の課題を解決する/働く仲間が幸せになる会社
これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。
応募資格 【必須】
■SAPに関する以下のご経験をお持ちの方
・SAP(S4/HANA)の設計~導入経験
・ABAP開発経験

■マネジメント経験
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
(目安:プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上)

【尚可】
・外国語語学力(英語、中国語)のある方
求めるスキル ・SAP導入において能動的に活動でき、お客様への提案ができる方
・メンバーへの教育へ関心が高い方
勤務地 京都府京都市伏見区
勤務時間 フレックスタイム制あり
標準労働時間帯:8時45分~17時30分※勤務地により異なる
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 短時間勤務制度、役割給、副業可、資格取得支援制度、貯蓄制度、時間外手当、住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なる)、在宅手当:300円/日、家族支援手当:子一人当たり16,000円/月、通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)など
休日/休暇 年間休日125日/完全週休2日制(土日)祝/年末年始/GW/夏期休暇/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/有休取得年間15日以上を推奨/積立時間有休の制度あり/シフト勤務あり
雇用形態 正社員

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