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2つの大手企業グループの情報戦略会社 (社名非公開求人)
【京都:リモート】SAPエンジニア(部長相当)
募集内容
| 募集職種 | 【京都:リモート】SAPエンジニア(部長相当) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体に対するシステムの提案~導入~運用保守まですべてを担う事業部です。 従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、同社ブランドのモノづくりを支えています。 同部門は、グループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システムを担当しております。 今後、グループの経営基盤となる統一した仕組みの提供を目的にERPパッケージの導入構想を推進しています。 グループは事業の多様化を図っており、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。 【職務詳細】 ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール ・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引(技術支援) ・チームメンバーへの指導、育成補助 対応領域:販売、物流(入出庫)、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理 【配属部署構成】 課・チームは5~10名程度で構成されています。 配属部署により異なりますが、新卒・中途を問わず多くの方が活躍中です。 |
| メッセージ | 同社は、1995年に情報システム企業として事業を開始しました。 既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」 「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。 各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、 コミュニケーションの明日を切り拓く/社会の課題を解決する/働く仲間が幸せになる会社 これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP(S4/HANA)の設計~導入経験 ・ABAP開発経験 ■マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 (目安:プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上) 【尚可】 ・外国語語学力(英語、中国語)のある方 |
| 求めるスキル | ・SAP導入において能動的に活動でき、お客様への提案ができる方 ・メンバーへの教育へ関心が高い方 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり 標準労働時間帯:8時45分~17時30分※勤務地により異なる |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 短時間勤務制度、役割給、副業可、資格取得支援制度、貯蓄制度、時間外手当、住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なる)、在宅手当:300円/日、家族支援手当:子一人当たり16,000円/月、通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)など |
| 休日/休暇 | 年間休日125日/完全週休2日制(土日)祝/年末年始/GW/夏期休暇/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/有休取得年間15日以上を推奨/積立時間有休の制度あり/シフト勤務あり |
| 雇用形態 | 正社員 |

