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株式会社プログリット
【東京：リモート】事業企画・事業推進（PMI／投資先経営候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業企画・事業推進（PMI／投資先経営候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の代表直下にある社長室にて、M＆A後の事業経営とPMIを担い、将来的には投資先の社長・役員として経営をリードしていただきます。案件発生までの平時は、既存事業の重要課題や成長プロジェクトの推進を行います。 【職務詳細】 ■M＆A・PMI ・M＆A候補先の事業性評価、事業面のデューデリジェンス（DD） ・買収先の経営課題・組織課題の特定と、PMI方針・事業成長計画の策定 ・買収先の経営陣・現場を巻き込んだ、事業・組織・業務プロセスの統合と変革 ・事業計画、KPI、予実管理体制の構築および重要施策の実行 ・投資先の社長・役員候補としての経営判断、組織づくり、事業推進 ■既存事業の推進（M＆A案件発生までの平時業務） ・既存事業（グループ会社 イングリッシュカンパニー社も含めて）の重要課題の特定、事業計画・KPI設計、成長施策の立案・実行 ・事業責任者と連携した経営・事業判断と、現場への落とし込み ・複数部門を横断する重要プロジェクトの設計・推進 ・代表をはじめとする経営陣への提言、重要テーマの起案・実行 ※週1日リモート勤務可（木曜在宅） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 |
| メッセージ | 同社は、マッキンゼー出身の代表が「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを掲げ、2016年に創業した企業です。 従来の英会話スクールとは一線を画し、第二言語習得論に基づいた科学的なカリキュラムと 徹底した自習管理を行う英語コーチングサービスを主軸としています。 独自のプロダクト開発力とテクノロジーの活用により、創業わずか6年で東証グロース市場への上場を果たしました。 近年は、AIを搭載した学習管理システムやサブスクリプションモデルの展開を強化しており、 教育業界のDXを牽引する将来性の高い企業です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる立場で事業のPLと成長に責任を持った経験 ・マーケティング、営業、組織、プロダクトなど複数機能を横断して事業を経営・推進した経験 ・事業計画・KPIの策定、予実管理、課題特定、意思決定、施策実行までを一貫して担った経験 ・経営陣、部門責任者、現場メンバーなど多様な関係者を巻き込みながら変革を実現した経験 【尚可】 ・M＆Aにおける事業面のDD、PMI、買収先の経営に携わった経験 ・子会社・事業会社の社長、役員、経営メンバーとして事業と組織を率いた経験 ・成長企業やベンチャー企業で事業拡大または事業変革をリードした経験 ・新規事業の立ち上げ、既存事業の再成長、事業再編など難易度の高い事業課題を主導した経験 |
| 求めるスキル | ・M＆A後の不確実な環境で課題を構造化し優先順位を定め自ら意思決定できる方 ・将来的に社長や役員として一つの事業と組織を預かり経営責任を担いたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 事業内容 | 英語コーチングサービスの開発・運営／サブスクリプション型英語学習サービス（シャドテン等）の提供／英語学習に関するメディアの企画・運営 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア11階 |
| 設立年 | 2016年9月6日 |
| 従業員数 | 209名 |
| 資本金 | 3億2，313万円 |
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