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株式会社日本テレメッセージ
福祉領域担当取締役
募集内容
| 募集職種 | 福祉領域担当取締役 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 福祉領域を担当する取締役として、経営戦略の立案・実行から組織構築、M＆A・PMI、数値管理まで事業経営全般を統括します。 【職務詳細】 ・経営戦略の立案および実行 ・オーガニック成長とM＆Aを組み合わせた成長戦略の推進 ・M＆A戦略の立案および買収後のPMIの実行 ・組織構築および組織マネジメント全般 ・PL・BSの理解に基づく経営指標の設計および管理 ・福祉事業における各種数値の管理 ・会社および組織の変革推進 ・その他上記に付帯・随伴する業務全般 【魅力】 ・福祉領域の成長を牽引する経営ポジションとして事業経営全般に携われます ・既存事業の成長に加えM＆AやPMIを一貫して推進できます ・子どもやご家族を支える社会貢献性の高い事業で経営経験を活かせます |
| メッセージ | 同社はソフトバンクショップ等(キャリアショップ)を全国30店舗以上運営しています。 ご来店されたお客さまへスマートフォンやサービスのコンサルティング・販売やアフターフォローを行っています。 キャリアショップは、この先も時代の最先端の商品、サービスを発信する拠点になるでしょう。 スマートフォン、タブレット端末等のデジタル機器はますます多種多様になり、かつ生活への密着度が高まっています。 同社は、いかにお客さまの期待を上回るサービスを提供できるか、満足してもらえるかを常に考え、専門店(キャリアショップ)としてプロとして最高のコンサルティングを行っていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・50名以上の組織におけるマネジメント経験 ・10億円以上のPL責任者としての経験 ・役員または事業責任者として事業を拡大させた経験（業界不問） 【尚可】 ・児童福祉・保育業界における経営経験 ・児童発達支援・放課後等デイサービス、保育、学童等の制度に関する知識および理解 |
| 求めるスキル | ・長期的な視点を持ち、将来の姿を描きながら事業を推進できる方 ・数年後のボトルネックを想定し、先回りして課題解決に取り組める方 ・経営者視点を持ち、会社全体としての最適解を考えられる方 ・現状維持ではなく、組織の変革を推進できる方 ・現場との適切な距離感を保ちながら、経営者として意思決定できる方 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号WeWorkメトロポリタンプラザビル14 |
| 勤務時間 | 9時00分 ～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限：東日本3万円、西日本2万円）、資格取得支援制度、育児休業制度（取得率90%以上）、時短勤務制度、健康診断、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳） |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／29～1／3)、夏季休暇(8／13～15)、有給休暇(初年度は入社半年経過後10日付与) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日本テレメッセージ |
|---|---|
| 事業内容 | 情報通信ビジネス |
| 本社所在地 | 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1－2－4 C-SABLE 4～7階 |
| 設立年 | 1994年7月 |
| 従業員数 | 440名(グループ) |
| 資本金 | １億1，874万円 |
| 売上高 | ‐ |
| 平均年齢 | ‐ |
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