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日本熱源システム株式会社
エンジニア統括（労務デスク）
募集内容
| 募集職種 | エンジニア統括（労務デスク） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 サービスエンジニアチームを統括する司令塔として、自らは手を動かさず、チームがスムーズかつ安心して作業できるよう業務マネジメントや労務管理を担当します。 【職務詳細】 ・サービスエンジニアの労務管理（スケジュール・業務量の確認、担当割や運用計画の立案・実行） ・お客様からのサービスコール対応（第一窓口としての状況ヒアリング、優先順位の設定） ・サービスエンジニアへの作業指示・調整（得意分野や移動効率を加味した担当割決定、サポート業務） ・業務のとりまとめ（報告内容チェック、対応品質や顧客満足度の把握、顧客へのフォローアップ） ・チーム全体の働きやすさと業務効率向上のための仕組みづくり 【備考】 ・配属先：東日本サービスセンター（※全国出張あり） |
| メッセージ | 日本熱源システム株式会社：生活に欠かせない冷熱の技術で脱炭素社会を支える。 同社は、産業用大型冷凍機やヒートポンプの開発・設計・製造を担う「熱のトータルエンジニアリング」企業だ。食品や医薬品、プラスチック製造の現場に不可欠な「冷やす技術」を提供している。最大の特徴は、フロンを使わない自然冷媒による環境配慮型製品。省エネと脱炭素を両立し、省エネ大賞やForbes JAPAN主催『SMALL GIANTS AWARD2024-2025』グランプリを受賞するなど、高い評価を得ている。2026年1月には、事業拡大に向けた新製品2機種を発表。 1.CO2ヒートポンプ「SUPER HEAT」：国内最大級の産業用高温ヒートポンプ。最大130度の熱水を取り出せ、加熱・冷却の同時処理による圧倒的な省エネを実現。 2.ターボ冷凍機「SUPER BLUE」：磁気軸受け採用のオイルフリー構造で、摩擦ゼロの高効率運転と大幅なメンテナンスコスト削減を両立。 AI普及に伴いデータセンター等の冷却需要が急増する中、メディア（Live news アルファ等）でも注目される同社の技術は、次世代の社会インフラとして存在感を強めている。10年、20年先を見据えた環境技術が着実に育っており、今後のさらなる発展が期待される。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービスエンジニアとしての実務経験 ・メンバーの労務管理や業務管理を含むマネジメント経験 ・第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・顧客対応やサービスデスク業務の経験 ・業務フローの改善や効率化を主導した経験 ・数十名規模のタスク管理やスケジュール調整の経験 |
| 求めるスキル | ・技術的な背景を持ちつつマネジメントや調整業務に関心がある方 ・チームワークを大切にしながら現場とお客様をつなぐ調整役ができる方 ・主体的に捉え、現場が動きやすくなる仕組みをつくれる方 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区本一色1丁目7-15 東日本サービスセンター |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分(所定労働時間8時間00分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（5万円／月まで）、役職手当、住宅手当、出張手当、資格手当、退職金制度、資格取得奨励制度、社員紹介制度、定期健康診断、再雇用制度等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本熱源システム株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング（提案、設計、製造、試運転、メンテナンス） |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー20階 |
| 設立年 | 1987年1月 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 4，500万円 |
| 売上高 | 70億1500万円（2025年9月時点） |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
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