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株式会社チームスピリット
【東京：リモート】コーポレートIT責任者候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】コーポレートIT責任者候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 運用を支えつつ、事業戦略に応じたIT統制・セキュリティ・IT戦略の向上を図り、 経営陣のパートナーとしてコーポレートIT全般を統括します。 ■J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導 ■全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理 ■経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画の策定と予算管理 ■各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画 ■コーポレートITメンバーのマネジメント（進捗管理・育成・目標設定・評価） ■メンバーからのエスカレーションに対する意思決定 ■経営陣や他部門長との調整および要件定義 【魅力】 ・経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与する裁量があります ・マネージャーとして組織を率い、将来的にCIOを目指せるキャリアパスを描けます ・リモートワーク中心（出社週1回程度）の柔軟な働き方が可能です |
| メッセージ | 2018年8月に東証グロースへの上場を果たした同社。日本のBtoB SaaS業界においてはパイオニア的存在です。2019年6月時点での導入実績は1100社、19万ライセンスにのぼります。導入企業は大企業からスタートアップまで様々ですが、最近では特に、「社会的責任を重視する大企業」や「上場を目指す企業」の導入が増えています。同社のサービスは、企業規模に関わらず全ての顧客が共通のソースコードで作られた1種類のアプリケーションを利用しています。エンジニア・デザイナー・カスタマーサポートが一丸となってその一つのプロダクトを磨き続け、顧客価値向上を実現してきました。それが同社の急成長と安定性の基盤となっています。 ◆AppExchange Premier Partnerに2年連続認定！（2019年2月） セールスフォース・ドットコム社が開催した「Salesforce Partner Summit 2019」において、最高のパフォーマンスを達成したパートナーに与えられる「AppExchange Partner of the Year 2019」を受賞しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■コーポレートIT／社内SE等における経験（5年以上目安） ■コーポレートIT／社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験 ■IT全般統制（J-SOX対応等）または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ■IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験 ■SaaSを活用した全社的な業務フロー設計の知見 ■ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験 ■経営陣や他部門の意図を汲み取り、合意形成を図れるコミュニケーション能力 【尚可】 ■基幹システム（SoR）の導入・保守・運用統括に関する知見 ■Salesforceの運用・構築に関するマネジメント、ベンダーコントロール経験 ■IaC（Terraform等）を用いた構成管理の実装経験 ■プログラミングやAI、iPaaS等を利用したシステム関連連携や業務自動化の実装経験 ■AIを活用した問題解決能力・経験 |
| 求めるスキル | ・同社ビジネス・ミッションに共感できる方 ・マネジメントのみならず、自ら手を動かして率先して課題解決をリードできる方 ・役割を超えて、周りを巻き込みながらITを駆使して成果の最大化を目指せる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担、資格手当、副業可 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、特別休暇（育児休暇等）、傷病休暇、アニバーサリー休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社チームスピリット |
|---|---|
| 事業内容 | 自社クラウドサービスの提供（100%自社サービス） |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F |
| 設立年 | 1996年11月13日 |
| 従業員数 | 120名 |
| 資本金 | 502，494千円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
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