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株式会社KADOKAWA
東南アジア圏 事業推進中核メンバー
募集内容
| 募集職種 | 東南アジア圏 事業推進中核メンバー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のSoutheast Asia Headquartersメンバーとして、東南アジア圏内現地法人の事業推進・事業管理および実務面を支援します。 【職務詳細】 ・東南アジア現地法人における年度予算および中期計画の策定、推進、管理、支援 ・翻訳出版事業をはじめ、MD、映画配給、イベント等に関わる版権管理、商品開発、イベント企画、D2C施策などの実務参画と事業展開の加速 ・東南アジア現地法人の重要事業課題の把握および解決策の提案・実行 ・新規M＆A案件の推進支援および買収後のPMI対応 ・その他東南アジア圏HQに関わる業務（グローバルリスクマネジメント等） 【働き方】 入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。 |
| メッセージ | 出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。 世界中から才能を発掘して多彩なIP（Intellectual Property）を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。 ★経営理念★ 「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバルビジネスに関連する実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語能力（TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上） 【尚可】 ・事業を理解し説明できる財務会計知識 |
| 求めるスキル | ・社内外および国内外のステークホルダーの間に立ちプロジェクトを進められる方 ・コンテンツに関わらず事業を自身が中心となり推進した経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区富士見二丁目13番3号 |
| 勤務時間 | 10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入 |
| 想定給与 | ■経験・スキル・前年収を考慮の上、決定 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当（規定により支給）、育児手当（規定により支給）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 事業内容 | 出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区富士見二丁目13番3号 |
| 設立年 | 2014年10月1日 |
| 従業員数 | 8，526名（グループ） |
| 資本金 | 656億円 |
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