求人検索
ムスベル株式会社
【東京：リモート】コーポレート本部長候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】コーポレート本部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレート部門全体のマネジメント（人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括） ・各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定 ・経営陣への報告、提言、意思決定支援 ・人事総務における採用力強化、定着率向上に向けた施策推進 ・評価、配置、育成、労務管理に関する仕組みづくり ・就業規則、社内制度、福利厚生等の整備 ・労務リスク、ハラスメント、職場トラブルへの対応体制強化 ・経理における月次、年次決算業務の管理、給与計算、社会保険手続き等の業務管理 ・経理業務の標準化、効率化、予実管理、管理会計体制の強化 ・経営判断に必要な数値情報の整備、レポーティング ・リーガル・オペレーションにおける契約書、規程、法務相談等のリーガル対応管理 ・コンプライアンス体制の整備、社内外のリスク管理体制の強化 ・情報システム・DXにおける社内IT、情報システム部門のマネジメント ・DX推進、業務効率化、システム活用の推進 ・各部門の業務課題に対するIT面からの改善支援 |
| メッセージ | ぎゅっと結べば、ずっとつながる。 結婚をしなくてもいいし、結婚をしてもいい。ただ、「もしも『良いご縁』があったなら」と考えている方に寄り添いたい。 だからこそ、ひとりひとりの方々が、これからの時間をどの様に過ごしていくのか？同社は、そのことだけを常に考え腕を磨き続けています。 ひとりひとりに時間をかけ、気持ちをヒアリングし、一歩一歩、 前へと進むためのお手伝いをしています。 同社はシステムや多くの会員数でなく、「人」こそが「良いご縁」を見つけるのに最も大切だと思っています。 「人」とはデジタルとは違い、効率的ではなく複雑な生き物です。 でも、だからこそ、安らぎや居心地、話しやすさなど、 人にしか分からない感覚を理解し、偶然や奇跡を期待し、共感し支え合える。 そして、その全てを実現できる唯一無二の存在、 それもまた「人」なのです。それが同社の考え方であり「仲人」という存在です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、財務領域を含む、管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験 ・経営陣と連携しながら、組織課題や業務改善を推進した経験 ・メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験 【尚可】 ・従業員数300名以上の企業での管理部門マネジメント経験 ・多拠点展開企業、店舗型ビジネスでの管理部門経験 ・情報システム、DX、業務改善プロジェクトの推進経験 ・変化のある組織で仕組みづくりを行ってきた経験 |
| 求めるスキル | ・経営視点と現場視点の両方を持って判断できる方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・多くのステークホルダーと連携するための柔軟性をお持ちの方 ・人事、経理、法務、情シスなど異なる機能をつなぐ調整力のある方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1階 ※池袋オフィス、川越オフィスに出社する場合もあり |
| 勤務時間 | 9時50分～18時30分※標準労働時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 育児・介護休暇制度／通勤交通費支給（上限3万円）／各種社会保険完備／各種社割／リモートワーク制度：週 2～3 日利用可（試用期間中は出社になります） |
| 休日/休暇 | 年間休日125 日（完全週休 2 日制、土日祝） ／有給休暇：入社半年後 10 日付与／特別休暇：慶弔／夏季休暇（8 月中に 3 取得）／末年始休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ムスベル株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 会員制による結婚相手の紹介、パーティー・旅行・イベント等の企画運営、出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1階 |
| 設立年 | 1990年7月 |
| 従業員数 | 438名 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
