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株式会社GA technologies
【東京:リモート】金融システム企画・運用担当(責任者候補)
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】金融システム企画・運用担当(責任者候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、不動産投資プラットフォームに金融領域を掛け合わせた総合投資プラットフォーム立ち上げに伴うシステム企画・運用管理体制の構築および統制を担っていただきます。 【職務詳細】 ・グループ内の開発・運用パートナーに対する要件定義、品質評価、進捗管理および技術的妥当性の評価・検証 ・FISC安全対策基準に準拠したシステムリスク管理体制、セキュリティ基準、運用フローの策定および継続的な自己点検(監査)の実施 ・事業許認可や監査に向け、構築したシステム体制や運用実態の妥当性を当局へ論理的に説明・報告(証跡管理含む) ・新規事業立ち上げにおけるシステム稼働に向けた運用設計および運用ドキュメントの整備(0→1) 【ミッション】 FISC安全対策基準に準拠したセキュリティとガバナンスを備えたシステム管理体制を構築し、プラットフォームのアジリティを損なうことなく強固な統制とスピーディな開発・運用を両立させることがミッションです。 ※本ポジションはRENOSYInvestManagement様での雇用勤務もしくは、 GA technologies雇用でRENOSYInvestManagement出向の可能性がございます。 出向期間の定めなし |
| メッセージ | 「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。 特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。 スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアップを目指すことが可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・FISC安全対策基準等に準拠したシステム開発・運用体制の構築、またはシステム監査・当局対応の経験 ・金融機関(銀行・証券・アセットマネジメント等)向けのシステム企画、要件定義、またはプロジェクトマネジメントの経験、または発注者側・プライムベンダーの立場で開発成果物やインフラ構成の妥当性を評価・統制できるエンジニアリング素養 【尚可】 ・SIerにおける金融システムの上流工程(要件定義、基本設計等)のリード経験 ・新規事業立ち上げフェーズにおけるゼロベースでのシステムリスク管理体制の構築経験 ・グループ会社や複数のステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクトの推進経験 |
| 求めるスキル | ・事業の成長とコンプライアンスの遵守をトレードオフにせず、双方向から解決策を模索できる方 ・過去のやり方や特定の技術に固執せず、ファクトに基づいてフラットに最適解を追求できる方 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 ※1日あたりの標準勤務時間:8時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当、通勤手当、フルフレックス制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、テックチャージ、社員持株会、確定拠出年金、スポーツジム法人会員、ホットヨガスタジオ法人会員、ジョブリターン制度、企業主導型保育園 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 事業内容 | ■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 |
| 本社所在地 | 〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 設立年 | 2013年3月12日 |
| 従業員数 | 1,643名(2025年7月末時点) |
| 資本金 | 99億3,810万1,016円(2025年4月末時点) |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
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