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食料品等の卸売、小売並びに輸出入業務を行う企業 (社名非公開求人)
経営企画 ※部長
募集内容
| 募集職種 | 経営企画 ※部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社レベルでの重点推進課題や部門横断課題について、経営ビジョンをもとに情報集約、価値あるストーリーへの転換、現場のコミュニケーション促進を行い、企業価値向上をリードします。 【職務詳細】 ・中長期の経営の方向性検討（ビジョン・事業領域の設定・再設定、中期経営計画策定、組織構造見直し・拠点再編、資本・配当政策見直し、IR推進・強化、組織風土・文化改革） ・定例業務（中期経営計画の進捗管理、単年度予算の編成・進捗管理、グループ会社管理、取締役会・経営会議等の会議体事務局） ・特命業務（経営トップ直轄の特命プロジェクト推進、新規事業推進、M＆A戦略・提携戦略推進、事業継承・後継者選定） ・環境変化対応（各種メガトレンドに基づく業務自動化・効率化、フードテック、人的資本経営、サステナビリティ経営、ガバナンス強化等への対応） |
| メッセージ | 同社は、創業から100年以上の歴史を持つ老舗企業です。1917年に鋳物工場としてスタートして以来、一つの事業に固執するのではなく、時代の流れに応じて柔軟に事業内容を転換してきました。不動産管理をはじめ、現在では食やライフスタイルに関わる分野へとフィールドを広げており、その背景には「社会に必要とされるものを生み出す」という姿勢があります。同社の特徴は、地域や立地といった資源をうまく活用し、常に新しい価値を見出している点です。単なる事業展開にとどまらず、そこに「人々に笑顔や豊かさを届ける」という社会性を組み込んでいるため、時代の変化をしなやかに取り込み続けてきた実績から、今後も新しい挑戦を続け、成長の可能性を広げていく企業です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画または事業企画の実務経験（5年以上） ・中期経営計画の策定および予算編成・進捗管理の経験 ・経営会議・取締役会等の運営、または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、数値をもとに経営課題を分析・提案できるスキル ・部門横断でのプロジェクト推進・調整力 ・スタートアップ／成長企業での経営企画・事業推進経験 ・同社のビジョン（オーガニック・プラントベース×サステナブル経営）への理解と共感 【尚可】 ・新規事業、M＆A、アライアンス等への関与経験（一部でも可） ・管理会計・事業別損益管理など、数字を使った意思決定の経験 ・経営・組織改革プロジェクトをリードした経験 ・海外展開やグローバル視点での業務経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、フレキシブルタイム：7時00分～19時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費全額支給、直営店社割、川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入、退職金共済制度加入、制服貸与(店舗のみ)、定年65歳 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、忌引休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇等の特別有給休暇、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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