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パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
【東京：リモート】コンサルタント（シニアマネージャー）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】コンサルタント（シニアマネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 AI／DX領域の案件創出からデリバリーと組織運営までを一体で担い、 高い裁量のもと売上・利益責任を持ちながら、複数プロジェクトおよび 組織マネジメントをリードし、事業成長を牽引するシニアマネージャーを 募集しています。 【職務詳細】 ■プロジェクト統括／事業推進／売上責任 ・案件創出からデリバリーまでを統括 ・売上・利益責任を持ち、事業成長を推進 ・既存顧客の深耕および新規案件の創出 ■マネジメント ・複数プロジェクトの進捗／品質／リスク管理、横断統括 ・チーム／組織マネジメント（評価・育成・組織運営） ■ステークホルダー対応 ・ベンダーコントロール、顧客提案・関係構築 ・経営層／部門責任者との折衝・合意形成 ■新テーマの創出 ・社会のニーズや変化から新しい領域の開拓 ・新規領域の事業化に向けた推進 |
| メッセージ | 同社は2014年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーとして組成され、2023年10月に分社化しています。 世の中の「働き方のショーケース組織」であるため事業独自の柔軟な働き方の制度を用いて、顧客へソリューションを提供していきます。 総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な 課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。 共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下すべてにおいて、目安として3年以上の経験がある方 ・大手企業に対する全社／部門横断のDXのコンサルティングおよび プロジェクト統括経験 ・売上／利益責任を伴う案件および組織マネジメント経験 ・複数プロジェクトを統括し、品質・収益双方の責任を担った経験 ・チーム／組織マネジメント経験（評価・育成・組織運営） 【尚可】 ・アカウントマネジメント経験（売上拡大・継続取引の創出） ・数億円規模または複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトの統括経験 ・組織立ち上げ／拡大（採用・育成・評価制度等）に関与した経験 ・PMP／IPA プロジェクトマネージャー試験 資格保有 ★柔軟な働き方（マンスリーフレックス、リモートワーク可）で生産性を 最大化しています。女性管理職も多数活躍中です。 |
| 求めるスキル | ・事業視点で売上・価値創出にコミットし、不確実な状況でも自ら課題を 設定・推進しながら、多様なステークホルダーを巻き込み、組織とメンバーの 成長を牽引できる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル 10階 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（標準労働時間8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険制度、社員持株会制度、健康保険組合による保養所等、短時間勤務制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日約120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 「人事」 「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町２丁目１-１ 大成大手町ビル 10階 |
| 設立年 | 2023年7月3日 |
| 従業員数 | 549名(2026年４月１日時点) |
| 資本金 | １億円 |
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